掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

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【外苑前/在宅可】フルスタックエンジニア(テックリード)◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場

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仕事内容

【外苑前/在宅可】フルスタックエンジニア(テックリード)◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場

◇◆東証スタンダード市場上場/運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営/全社平均残業20時間程度/メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風◆◇

■業務内容:
全社横断組織である技術課題プロジェクトチームのコアメンバーとして、
複数のゲーム開発/運営チームが抱える技術課題解決をリードし、全社技術の発展をけん引いただけるフルスタックエンジニアを募集します。

■具体的なミッション例:
・新規開発における技術選定/検証、開発方針の策定
・他職種の技術課題の解決支援、3DTAなど職種間を跨ぐスキルの研究開発
・ネットワークプログラミングや3Dレンダリングの最適化など難易度の高い技術の検証や実践
・全社タイトルの潜在リスク、セキュリティ対策の改善
・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化
・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入
・エンジニア職の評価指標の改善提案、育成環境の改善

■業務内容詳細:
◇スマートフォンゲーム開発/運営チームの技術支援
・コードレビュー
・開発ディレクション
・技術課題解決サポート
◇全社技術力の向上
・新技術の調査/研究開発
・インフラサービス最適化
◇エンジニア組織全体の戦略立案~実行
・エンジニアメンバーマネジメント、育成
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

■当ポジションの魅力:
・テックリードとして複数プロジェクトの技術課題解決をけん引いただけます
・全社技術力向上のため、新技術の調査や現技術との最適化を追求できます
・運営ゲームのモダナイズにチャレンジ可能です
・業界最多を誇る他社から移管されたゲームを運営しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます

■エンジニア評価の仕組み:
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行しておこなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規ゲーム開発/運営においてフルスタックエンジニアのご経験
・エンジニアリーダー/テックリード/リードエンジニアなど、開発チームをリードしたご経験

■歓迎条件:
・3Dゲーム開発経験
・パブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・RDBMS(リレーショナルデータベース管理システム)とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
・CI(Jenkinsなど)を利用した作業効率化またはCI環境構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務・グレードにより1日のみなし労働9.5時間の裁量労働制(専門・企画)となる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月(当社規定による)※試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~620,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:130,000円~250,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
540,000円~920,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
■給与改定機会:年2回(2月/8月)
■賞与:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月あたり上限50,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ:旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度(月毎・半期毎)
■評価制度(ミッショングレード制度:半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス)
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■毎週水曜日ノー残業デー 
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休や2時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ※時間外・深夜・休日勤務は規定・個別労働契約による

会社概要

事業概要

■企業理念:
『Make COLOR - 毎日に感動を -』

日々の娯楽は人生に欠かせないものだと我々は考えています。
当社はゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらす、エンターテインメント企業です。

■事業内容:
ゲーム事業、ファンタジースポーツ事業
※ゲームタイトル数:30本弱タイトル(2024年12月現在)
※累計タイトル数:80本超(2024年12月現在)
※当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で、『ゲームサービス業』を展開。ゲームサービス市場のパイオニアであり、圧倒的リーディングカンパニーとなっています。
※主要ゲームタイトル:『龍が如く ONLINE』『夢王国と眠れる100人の王子様』

■ゲーム事業とは:
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか?』私たちは、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しています。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入れ、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。大好きなゲームでユーザー様が長くワクワクする体験をできるよう、私たちはサービスを提供し続けています。

■ファンタジースポーツ事業とは:
国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F

設立
2006年7月
従業員数
260名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
49百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014427071

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