UDトラックス株式会社
【上尾市】コンプライアンスマネージャー◇いすゞGの商業車メーカー※2432
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
法務・コンプライアンスチームの仲間を探しています。
幅広い課題を抱える社内コンプライアンス業務で、その知識と専門性を発揮していただける絶好の機会です。
多彩な環境の中で、専門的な知識とビジネスセンスをぜひ発揮してください。
今回募集しているUDTコンプライアンスマネージャーは、当社の法務・コンプライアンスチームの一員として、上司にあたるコンプライアンスオフィサーと共に、下記に携わっていただきます。
(i)UDT行動規範およびコンプライアンスアクションプランの策定
(ii)行動規範およびコンプライアンスアクションプランの実行
(iii)コンプライアンス事案に対する調査
※UDT=UDトラックスの略称
さらに、コンプライアンスマネージャーは、UDTビジネスをサポートする法務・コンプライアンスチームにおいて、コンプライアンスの分野での支援を行います。
■業務内容
社内のコンプライアンス活動全般を展開し、コンプライアンスオフィサーと共にコンプライアンスアクションプラン策定を行う。
・いすゞグループの方針に沿って、UDTコンプライアンスアクションプランおよび主要なコンプライアンストピック(競争法、腐敗防止、データプライバシー、輸出管理等)に関するトレーニングの策定を行う。
・UDTの各ファンクションおよび海外子会社のコンプライアンスアクションプランの実行を支援し、リーガルカウンセルと連携して、ポリシーやガイドライン、トレーニング、主要なコンプライアンストピックに関する個別アドバイスを通じてガイダンスを提供する。
・リーガルカウンセルとともに、コンプライアンス問題や困難なビジネス課題についてUDTマネジメントをサポートする。
・内部告発・コンプライアンス調査の支援、改善措置の完了までのフォローアップ・進捗管理を行う。
・チーフコンプライアンスオフィサー、コンプライアンスオフィサーに対して、定期的にコンプライアンス活動の状況を報告する。
・各種資料作成、コンプラ
イアンス会議の運営、課題の推進を行う。
・その他チーフコンプライアンスオフィサーおよびコンプライアンスオフィサーからの指示に従い対応する。
■組織構成
・上司1名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<知識>
・法務経験5年以上:法的要件や手続き、またビジネスセンスに関する確かな知識
<能力>
・日本語および英語(書き言葉および話し言葉)の優れた能力。
・必要に応じて出張できる方(主に日本および東南アジア諸国への出張)。
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
勤務地
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
720万円~950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円~7,910,000円
<月額>
600,000円~659,166円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅(独身/家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金(試用期間終了後)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■確定拠出年金・退職金制度
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助)
■在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
勤務日は工場カレンダーに基づく(祝日が出勤日であることが多い)
会社概要
- 事業概要
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。- 所在地
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 6,371名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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