掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

Nature 株式会社

【神奈川県/横浜市】業務推進(IoT/デジタルプロダクト)※第二新卒歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川県/横浜市】業務推進(IoT/デジタルプロダクト)※第二新卒歓迎

~第二新卒歓迎/リモートワーク×フレックス/企業の成長フェーズに携われる~

■業務概要:
案件化後の運用実務を一手に担い、安定したサービス提供と業務効率化を推進する役割をお任せいたします。

■業務内容:
・案件化後の運用実務
・法人問い合わせ対応
・製品出荷/サービス導入に関する実務対応
・案件全体管理(進行/状況把握/調整)
・運用業務の改善/仕組み化

■採用背景
B2B2C案件の拡大に伴い、案件化後の運用業務を専門的に担う「業務推進」ポジションを新設します。
現在は事業開発メンバーが問い合わせ対応・出荷対応・進行管理まで幅広く兼任しており、新規案件創出や売上拡大に十分なリソースを集中しづらい状況があります。また、属人化や場当たり的な対応が増え、再現性のある運用体制の構築が急務となっています。業務推進は、案件化後の運用実務を一手に担い、安定したサービス提供と業務効率化を推進する役割です。

■同社について「すべてはミッションのために」
同社は、IoTプロダクト「Nature Remo」シリーズの開発・製造・販売と、それを活用したエネルギーマネジメント事業を展開している企業です。2017年にスマートリモコン「Nature Remo」を発売し、日本のホームオートメーション市場を牽引してきました。2019年には「Nature Remo E」によりエネルギー事業へ本格的に参入しています。再生可能エネルギーが主力となる未来に向け、家庭内の太陽光、蓄電池、EVといったエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、家庭のエネルギーを社会全体の需給調整に役立てる仕組みづくりを進めています。各家庭の最適化が集まることで大きな調整力となり、再エネが安定的に利用される世界の実現に貢献できると考えています。また、政府のGX推進や市場整備といった追い風もあり、家庭の電力を社会の力へ変える新しいエネルギー循環の構築に挑んでいます。さらに、同社は「For nature」「Creativity」「Liberty and responsibility」という価値観を重視し、自由と信頼を前提にメンバーのオーナーシップと創造性を引き出し、自然との共生を実現するミッション達成を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:
・法人対応のご経験がある方
・複数関係者と調整しながら業務を進めた経験
・IT/Web/デジタルプロダクト関連の業務経験

■歓迎条件:
・IoT/エネルギー/SaaS領域の業務経験
・カスタマーサクセス、オペレーション、PjM経験がある方
・業務改善・仕組み化のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル11F
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■リモートまたは出社(本社)
※リモート環境
 - リモートワーク可(週2日程度の出社日あり)
 - 月1日程度の全社出社日あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■45時間相当分を超える残業代は追加で支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,703,256円~4,443,900円
固定残業手当/月:108,062円~129,675円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて変動する可能性あり
※月払年俸: 416,667円-500,000円(年俸の12分割)、月払年俸には定額割増手当108,062円-129,675円(45時間相当分の時間外手当)を含む。45時間相当分を超える残業代は追加で支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月8万円/実費支給
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度(スキルアップのための書籍は会社負担)
・学習支援制度(勉強会や講座受講について都度相談で会社負担が可能)
・語学学習費用支援制度

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・最新の開発デバイスを貸与
・自然体験アクティビティ費用支援制度
・EV、太陽光発電設備、蓄電池購入支援制度
・ガジェット購入支援制度
・懇親会、シャッフルランチを開催(費用は会社負担)
・フリードリンク
・副業可(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休み、年次有給休暇(入社時より付与、入社時期によって初年度按分付与)、シックリーブ(有給/入社時より付与)、結婚休暇、その他慶弔休暇

会社概要

事業概要

◆ Natureとは
Nature Remoシリーズの開発・製造・販売、およびそれを用いたエネルギーマネジメント事業をおこなう会社です。IoTプロダクトを活用し、クリーンエネルギーへのシフトを目指しています。2017年にスマートリモコンの草分け的存在として『Nature Remo』が誕生。日本のホームオートメーション市場を牽引してきました。2019年には『Nature Remo E』で本格的にエネルギー事業に参入。社会課題をテクノロジーで解決に導くスタートアップとして「Google for Startups」に選出されました。今後は次世代の電力インフラの構築により、電力の新しい未来を創造していきます。

◆全てはミッションの達成のために
-自然との共生をドライブする-
Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。また、政府によるGX(グリーントランスフォーメーション)推進や需給調整市場の整備など、脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか?

◆カルチャー
Natureには、ミッションを実現するために欠かせないカルチャーがあります。「For nature」「Creativity」「Liberty and responsibility」という3つのバリュー。管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生える。創造的な思考と行動を生み、前例のない革新的なアプローチで大きなミッションの実現することに繋がると信じています。

所在地

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル11F

設立
2014年12月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
25,800百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014431335

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