株式会社コマースニジュウイチ
【西新橋】人事戦略リーダー（部長）◆経営と連動した人事戦略を推進する/HRM
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリードいただきます。
また、人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進していただきます。
■業務内容
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者（部長格）
・経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度）推進
・データに基づく納得感のある人財のマネジメント
・HRMチームマネジメント（部下の育成・指導）
・事業部付の人事体制の構築
HRMのメンバーが各事業部の中に入り込み、マネジャーの教育、社員の会社評価、日常の相談窓口を行えるよう、体制の構築を行います。
・時代・社会に適した人事の在り方を常にアップデートする
■配属部署について
・社長室 HRM
→新卒採用 セクションマネジャー1名（女性）/メンバー3名（女性）
→キャリア採用 セクションマネジャー1名（男性）
→人事労務 メンバー2名（女性）
■我々が大事にしている思い
コマース21では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。
単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。
フィロソフィー：https://www.commerce21.co.jp/philosophy/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・人事部門でのチームマネジメント経験（3名以上）
【歓迎】
・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験
・人事部門での経験（10年以上）
【求める人物像】
・人が好きな方
・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方
・正解のない状況を楽しみ、トライアンドエラーを繰り返せる方。
・時代の流れにのれる方。
・組織のビジョンや事業戦略を理解し、それに沿った人材戦略を立案・実行できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス：
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分
・JR山手線「新橋駅」徒歩8分
・都営地下鉄都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者（残業手当なし）での採用可能性あり、その場合、就業時間や休憩に関しては適用が除外されます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
1,000万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,000円～1,250,000円
＜月給＞
833,000円～1,250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万円／月）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度（年間10万円迄支援※対象：正社員・契約社員）
■提携教育企業あり
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■オフィス内に簡易ジムスペースあり
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始（12/30~1/3）、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇、育児・介護休業（対象…全正社員※勤続年数等に条件あり）
■有給休暇（毎年1月1日に付与。入社時は初年度付与分を期間に応じて付与）
会社概要
- 事業概要
■企業の特色：
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発·運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など25年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎えた当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。
■事業内容：
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス（コンサルティング、自社開発）
・データセンター運用、保守
■我々が大事にしている思い
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
https://www.commerce21.co.jp/philosophy
全工程・領域でDXサービスの拡充に取り組んでいます。
自社や顧客だけが成長すればいいというスタンスではありません。
まず、社会と消費者を最重要ステークホルダーとしています。
顧客のお客様（消費者）の体験価値・幸福度を向上させていく等して、ロイヤルカスタマーを創出。
それにより顧客の事業成長に貢献していきます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
