株式会社コマースニジュウイチ
【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡しをする/マネジメント経験不
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション
・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャー候補として、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。
・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。
・将来的には開発部門全体を統括する責任者として、事業成長を牽引する。
■業務内容
・部門メンバーのマネジメント（評価・育成）
・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案
・他のPMOと連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援
・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理
・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行
・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理
・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用
・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進
・トラブル発生時のプロジェクト責任者対応（調整・謝罪含む）
■このポジションで得られる経験・価値
・大手流通・小売企業の経営・事業課題に深く入り込むコンサル寄りの上流工程
・大型・長期プロジェクトを束ねるプロジェクトマネジメント力
・将来の開発部門責任者へのキャリアパス
■配属先情報
プロジェクトオペレーション部マネージャー※現マネージャーより引継ぎをして頂きます
→PMO（3名）※入社直後ポジション
→PM（1名）
→SE（9名）
→アドミニストレータ（1名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験
・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験
・要件定義・基本設計など、上流工程での設計・レビュー・判断の経験
・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、チームやタスク管理を行った経験
・スケジュール・進捗・課題などの進行管理スキルと実務経験
■歓迎
・部門マネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
・JR山手線新橋駅 徒歩8分
・都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
管理監督者で採用された場合は、就業時間や休憩に関しては適用が除外されます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
960万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：800,000円～1,250,000円
＜月給＞
800,000円～1,250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回（4月）
※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育・研修関連
■キャリアアップ支援制度（年間10万円迄支援）
■提携教育企業あり
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■リフレッシュ休暇
■育児休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
■介護休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ・マースドリンクス
■オフィス内に簡易ジムスペースあり
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（毎年1月1日に付与。入社時は初年度付与分を期間に応じて付与）、年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇、育児・介護休業（対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
会社概要
- 事業概要
■企業の特色：
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発·運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など25年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎えた当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。
■事業内容：
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス（コンサルティング、自社開発）
・データセンター運用、保守
■我々が大事にしている思い
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
https://www.commerce21.co.jp/philosophy
全工程・領域でDXサービスの拡充に取り組んでいます。
自社や顧客だけが成長すればいいというスタンスではありません。
まず、社会と消費者を最重要ステークホルダーとしています。
顧客のお客様（消費者）の体験価値・幸福度を向上させていく等して、ロイヤルカスタマーを創出。
それにより顧客の事業成長に貢献していきます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
