株式会社リブセンス

【浜松町／リモート可】経理／財務会計◆日次・単体決算など◆上場×スタートアップの成長環境／土日祝休

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【東証スタンダード上場×経理フルスコープ／自社メディア多数／40％近い高利益率】
「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」などの自社メディアを展開するインターネット企業である当社のにて、経理担当を募集します。
■業務概要：
◎ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・日次業務（経費処理、各種仕訳伝票起票、入出金処理）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務（連結精算表、組替表、連結CF）
・監査法人対応（資料準備・質疑対応）
・税金計算・申告書作成、税務リスク検討、税務調査対応
・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信・招集通知）
・経理業務効率化のためのツール導入、制度対応
・事業部との相談対応、取締役会向け報告資料作成
・会計システム入替やM&Aなどのプロジェクト参加

■働く環境：
◇グループリーダー1名＋メンバー4名
◇平均年齢約40歳。上場企業や監査法人出身など、経験豊富なメンバー構成されています。チーム連携を重視しつつも、自主性と専門性が評価される風土です。

■このポジションの魅力：
◇経理のフルスコープに携われます
上場企業で必要とされる決算・開示・連結・税務・監査対応を網羅的に経験可能です。経理の「ゼネラリスト」を目指せます。
◇柔軟な働き方
基本リモート勤務で、出社は月1回程度。成果主義のカルチャーのもと、自己管理力と専門性を磨ける環境です。

■キャリアパス：
当社の経理組織には明確な固定キャリアモデルを設けていません。少数精鋭チームだからこそ、個人の適性・意欲・成果に応じて最速で成長できる環境です。
入社後は月次・年次決算、連結、税務、開示などを段階的に担当し、専門性を広げながらスキルを高めていただきます。また、会計システム刷新やM&A、子会社経理体制の構築などのプロジェクトへ参加する機会もあり、通常の経理にとどまらないキャリアの拡張が可能です。
将来的には経理組織をリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■当社について：
「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンのもと、インターネットメディア事業を展開しています。最年少上場（当時）を果たした当社は、今なおテクノロジーとビジネスの力で、社会課題の解決と新しい価値創造に挑み続けています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上であり、月次決算を一人で完結できるスキルをお持ちの方
（年次決算についても補助レベルでの関与経験を求めます）

■歓迎条件：
・事業会社での経理実務経験3年以上
・新商品、新規事業の会計処理の検討経験（自走＆提案までの実績エピソードを語れること）
・会計ソフト入替経験など経理系施策を牽引した経験の保有
・会計監査、税務往査対応経験
・日商簿記2級
・リモートワークの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◆どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆マイ定時（就業時間選択制度）
◆育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じる（上限50,000円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・Schoo（幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービス）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与）