掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

安田株式会社

【博多】建築資材の法人営業◆研修充実◎/年間休日130日/土日祝休/賞与あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多】建築資材の法人営業◆研修充実◎/年間休日130日/土日祝休/賞与あり

~7期連続増収増益/2千社を超えるお客様とのネットワーク拡大中~
■業務内容:
建築資材の提案営業を行って頂きます。自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っていますが、まずは自社製品のご提案からはじめていき、業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。入社後は物流と内勤業務で基本的な知識を身につけ、先輩との同行営業を行います。
※未経験者の方でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。
【担当地域】九州、山口をご担当頂きます。
※ご入社後、初めは福岡近郊のお客様を中心にご担当頂く可能性が高いです。
【教育体制】
入社後まずは研修をしっかり行い、製品理解していただけますので業界未経験の方でもご安心ください。業務研修に加え、倉庫研修、工場研修、現場研修、営業研修がございます。こういった倉庫・内勤研修を約1年間かけて実施し、商材の知識や当社の仕組みについてしっかりサポートした上で同行営業を行います。まずは自社製品のご提案からはじめ、その後お一人で顧客を徐々に担当します。
【働き方について】
出張:ご入社後当面は発生しません。一人立ちしてから出張が発生いたします。
残業:月平均25時間程度です。
通勤方法:マイカー通勤可 ※営業車、社用携帯貸与あり
■組織構成:
営業職4名、技術職2名、営業業務職4名、物流職1名、パート1名(男性:8名、女性:5名)
■取り扱い商材:
自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っています。製品数が多いため、仕事を通じて製品に関する知識を身につけていきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。
■営業手法:
既存営業をまずはお任せします。先輩から引き継ぎ、担当いただきます。
慣れてきましたら、未開拓エリアの新規開拓もゆくゆくお任せしたいと考えております。これまで、新規顧客は年間で15~20件でしたが、今後は年間35件を目安に獲得し、鹿児島など販路拡大を目指していきたいと考えております。新規開拓方法はさまざまですが、販売商材、仕入先、既存顧客からの紹介などで新規獲得に至るケースも多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・販売サービス業、営業(法人・個人問わず)経験をお持ちの方、業界は問いません

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
408万円~471万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~264,300円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間18分/月~18時間54分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~344,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり※前年度実績あり
・金額:1月あたり800円~75,300円(前年度実績)
■賞与:あり※前年度実績あり
・年2回(前年度実績)、賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績)
※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
家族手当:5,000~25,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続2年以上・退職金共済:加入

<定年>
60歳
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・確定拠出年金
・慶弔休暇、産前・産後休暇等の特別休暇あり
・手当:時間外労働手当、資格手当、管理監督責手当、総合職勤務手
当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当等
・永年勤続表彰
・各種社内表彰
・お誕生日プレゼント慶弔見舞金
・人間ドック補助金 最大3万7千円まで 35才~
・インフルエンザ予防注射補助金 1人につき2000円
・健康保険組合 家庭用医薬品割引販売
・健康保険組合 こころの相談室窓口
・育児短時間勤務(就学前)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土日祝
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

参照: 安田株式会社 採用サイト https://recruit.ashibane.co.jp/

【事業内容】
アルミ建築材料の卸売と商品開発およびセキュリティ関連事業

【サプライヤー事業】
当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、国内主要都市の6つの営業拠点と9カ所の配送センターから、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。主要な取引先としてホームセンターや建材取扱店など2000社を超えるお客様とのネットワークは拡大中です。

【卸売から共創ファブレスメーカーへ】
サプライヤーとしてお客様のご要望にきめ細かく対応するうちに、ご要望に応えるオリジナルのアルミ建材を企画し、それを具現化できるメーカー様と繋げて商品開発を実現するというファブレスメーカーとして発展してまいりました。長年の信頼関係が共創の精神を育み、共に商品開発を行うにあたり、グループ企業にアルミ押出工場を擁しており、建築業界の様々な有識者との協力関係があること、近年メーカーをM&Aすることにより生産及び技術力を継承していることが強みとなっています。

【持続可能な社会を実現するための高付加価値イノベーション】
軽量で加工しやすく、再生利用率が高く、環境負荷の少ないアルミニウムを使用し、SDGs目標に対応する付加価値の高い商品開発を行うことにより、持続可能な安心・安全な生活環境に貢献してまいります。共創の精神でイノベーションを重ね、創業100周年に向けて「働きがいも、経済成長も」を実感できる組織作りを目指しています。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル7F

設立
1941年5月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高

9,103百万円

経常利益
220百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014432039

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