フリュー株式会社

【東京/渋谷】財務◆東証プライム上場/予実管理やIR関連業務をお任せ/オムロンから独立

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～経理職としての年次決算経験を活かして予実管理やIR業務に挑戦できる環境/オムロンから独立した総合エンタテインメント企業/スキルアップ～

■業務内容
財務部のメンバーとして、予実管理・管理会計・IR関連業務をお任せいたします。具体的には以下を想定しています。

■業務詳細
・各事業部から上がってくる戦略や数値計画を取りまとめ、全社最適の視点で経営資源の配分を検討・提案
・財務・会計の専門知識を活かし事業分析や投資判断の材料となる資料作成
・IR活動や予実管理計画の策定など、財務課の業務の支援
※将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をいただく予定です。(現状動いているM&A案件はないですが、全社の方針として今後M&Aを活発化していく方針のため、案件が発生次第ご担当いただく想定です。)

■組織構成
課長とメンバー計4名の組織となっております。

■キャリアパス
ご本人様の経験に応じて昇格スピードは変化しますが、早ければ入社後1年程度で課長となっていただくことを想定しております。経理財務部長へのキャリアも想定しています。

■評価制度
半期に1度目標設定の面談を実施しご自身で目標を立てていただきます。その目標に対しての達成状況を定量・定性の両方から評価を行います。ご本人様の現在の能力値と期待値をすり合わせながら目標設定・評価を実施します。

■就業環境
テレワークの制度はございますが、業務内容の性質上原則出社での勤務となります。残業時間は繁忙期・閑散期で前後しますが平均すると20H程度です。

■当社について
設立当時は約100名だった社員数も今は500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けている企業です。主力のプリントシール機・プライズ・モバイルの3事業に加え、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか必須
・経理職として年次決算以上のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・コンサルティングファームや税理士法人などでのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・公認会計士資格
・M&A関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：会社としては月の稼働日の半分ですが、実際には出社率高いです。
※出張頻度：年に数回

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族数に応じて支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮（借上物件）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞
＜諸手当＞
超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当　ほか
＜福利厚生＞
各種社会保険、育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社年…入社日に応じて4日～18日、最高付与日数25日）
※休出頻度：繁忙期では月1～2回、閑散期は休出なし。