フリュー株式会社

【渋谷】財務、会計～経営戦略まで◆プライム上場総合エンタメ企業／フレックス制／リモート可◆

---

～事業会社での経営企画・戦略企画の経験、または戦略コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方へ／将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をお任せ／プライム上場の安定性／フレックス制／リモート可～

■業務内容：
プライム上場企業である当社の経営戦略統括部（財務経理部 財務課）にて、入社後は管理会計業務や予実管理を中心に業務を始めていただき、将来的には以下の業務に注力いただきます。

■具体的には：
・全社横断的な戦略立案・推進を担当
・各事業部から上がってくる戦略や数値計画を取りまとめ、全社最適の視点で経営資源の配分を検討・提案
・財務・会計の専門知識を活かし、事業分析や投資判断の材料となる資料作成
・IR活動や予実管理計画の策定など、財務課の業務の支援
※将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をいただく予定です。

■募集背景：
現在、財務経理副部長と財務課長を１名が兼任しており、プレイングマネージャーとして多岐にわたる業務を遂行しております。
しかし、この度社長交代に伴い、M&Aなどの戦略的な業務を積極的に推進していく方針が強く打ち出されました。
現状のリソースでは、これらの新たな取り組みに対応しきれず、業務が逼迫する状況にあります。そこで、財務課長としての実務を担いつつ、経営企画メンバーとしても会社の成長戦略を共に描いていただける「プレイヤー」を求めています。即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、組織体制を強化したいと考えております。

■やりがい・魅力：
社長直下組織での業務となり、経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
経営戦略統括部長（財務経理部長兼任）と共に社長へのレポートを実施する機会もあります。
2025年6月に社長交代があり、新体制のもとで組織改革や事業戦略の見直しが進行中。経営戦略機能を強化する重要なフェーズで組織づくりから携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画／戦略企画の経験、または戦略コンサルティングファームでの実務経験
・財務・会計の基礎知識
・経営層向け資料の作成経験

■歓迎条件：
・公認会計士資格
・M&A関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク：会社としては月の稼働日の半分ですが、実際には出社率高いです。
※出張頻度：年に数回

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10～30H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族数に応じて支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮（借上物件）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞
＜諸手当＞
超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当　ほか
＜福利厚生＞
各種社会保険、育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社年…入社日に応じて4日～18日、最高付与日数25日）
※休出頻度：繁忙期では月1～2回、閑散期は休出なし。