掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

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【赤坂】プリンシパル機械エンジニア◆設計・建設・保全|日本最大規模のエネルギー開発企業

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仕事内容

【赤坂】プリンシパル機械エンジニア◆設計・建設・保全|日本最大規模のエネルギー開発企業

【<プラント全体(装置・設備)>地球の力で未来へ挑む:国内最大規模のエネルギー開発企業|石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給|売上も事業領域も拡大中】

■業務内容
当部門は、プロジェクト支援、技術レビュー、操業保全に加え、研究開発、技術標準・ガイドライン策定、業界動向調査など、広範な技術領域を担っています。
プロジェクト支援では、実現性検討からFEED/EPCの監理、操業現場ではプラントの運転・維持管理(デジタル/AI・ロボティクス活用を含む)まで、技術面から事業の安全・品質・効率向上に寄与します。
<具体的な業務内容>
・石油・天然ガス・水素・CO2など多様な流体を扱うプラントの設計、建設、点検、保守(デジタル/AI・ロボティクス活用を含む)に関するエンジニアリング、研究開発
・プロジェクトおよび新規参入検討案件における技術レビュー、技術課題へのソリューション提案
・若手技術者の育成
・社内外の技術規格・基準・ガイドラインの策定・改訂
・業界動向・技術トレンドの調査および社内展開
・関連業界団体・学会活動への参画

■魅力
INPEXは、世界的なエネルギー需要に応えると同時に、ネットゼロカーボン社会の実現に向けてエネルギー構造の変革を進めています。
石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSなど多様な領域において、機械系エンジニアリングは事業の根幹を支える重要技術です。
本ポジションでは、プラントの建設・操業・維持管理をリードし、技術的価値を創出するエンジニアとして活躍いただけます。

■採用背景・今後の方向性
INPEXは長年にわたり国内外で石油・天然ガス開発を推進してきましたが、現在は低炭素社会への移行に向けて、水素、再生可能エネルギー、CCUS、地下資源の新たな利活用など、事業領域を広げています。
事業環境が大きく変化する中、エネルギー産業を支える技術課題に主体的に挑み、新規領域の開発にも積極的に取り組める機械エンジニアを求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械系エンジニアリング業務或いはそれに類する分野での12年以上の経験(尚良:石油ガス、水素、CCS などのプロジェクト経験)
・関連主要国内外規格・基準に関する知見(尚良:規格策定プロセスに参画経験)
・鋼材、その他材料に対する知識(尚良:腐食・脆化に関する知識)
・エンジニアリングまたは関連する分野での学士号以上の学位

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
・入社後、当社グループ会社へ出向の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:25

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準労働時間 7時間25分/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~770,000円

<月給>
360,000円~770,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定
■賞与:年2回
■想定年収:(1)一般社員年収650万円~ (2)幹部社員:年収1,300万円~
■基本給:幹部社員の場合は780,000円~
■残業手当:幹部社員の場合は支給なし(管理監督者のため)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修、派遣研修、自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給

<その他補足>
■在宅勤務制度(普通勤務者対象)、リモートワーク可
■若年層・転勤者向け住宅支援
■育児/看護・介護休業制度
■服装自由
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社員クラブ
■時短勤務制度
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)
■レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等)
■健康啓発セミナー・カウンセリング

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)

会社概要

事業概要

INPEXは、“日本最大規模のエネルギー開発企業”として、世界中で石油・天然ガス・低炭素エネルギーの安定的な供給と、次世代のエネルギーへの移行に向けた「責任あるエネルギー・トランジション」の実現を目指した取り組みを推進しています。石油・天然ガスをよりクリーンなかたちで安定供給し、ニーズの高まる水素エネルギーや再生可能エネルギーの開発強化により、世界にエネルギーを供給し続けるという使命を果たします。

【早わかりINPEX】
https://www.inpex.co.jp/ir/info/info03.html

【INPEX Vision 2035】
https://www.inpex.com/company/midterm.html

所在地

〒107-6332
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

設立
2006年4月
従業員数
889名
上場市場名
プライム市場
資本金
290,809百万円
売上高

2,265,837百万円

経常利益
1,298,811百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014432116

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