掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社緑洲通商

【岐阜市】食品メーカー向けカット野菜のルート営業◆創業以来、黒字経営で安心!/土日休み/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【岐阜市】食品メーカー向けカット野菜のルート営業◆創業以来、黒字経営で安心!/土日休み/転勤なし

~東海エリアトップシェア/大手飲食店、食品メーカー取引有/年間休日110日~

■業務内容
野菜の輸入・加工・販売メーカーである当社にて、既存の食品メーカ―、加工食品会社向けのルート営業をお任せします。
取引先の製品に当社の工場で製造された「カット野菜」をより多くご活用いただくために定期接点、ご提案をしていきます。
数年既存顧客を中心にご経験を積まれた後、新規のお客様の担当もお任せする可能性もございます。

\やりがい・魅力/
・お客様のニーズに合わせた加工方法や規格などの提案をすることで信頼を得られるやりがいある業務です。
・生産者様から消費者様まで、安心安全な商品を届けることが求められるお仕事です。食を支えている・食の未来を担っている実感が得られます。
・成果に応じて決算賞与の支給や昇給・昇格のチャンスもございます!頑張った分は正当な評価をしてくれる環境です。直近で中途入社された方が実績やプロセスを評価され1年ほどで役職がついた事例もございます。

■組織構成
現状営業担当は3名在籍しています(30代2名、40代1名)

■入社後について
ご入社後まずは生産現場にて働きながら商材の勉強をしていただきます。
3か月~半年ほど経過したタイミングで営業の先輩と同行をしていただきながら業務を覚えていただきます。

■当社の魅力
・改装したばかりの綺麗でおしゃれなオフィスで働くことができます。また愛知県内から通勤している社員もいます。
※業績好調に伴い、2026年6月頃には新工場が増設予定となっております。
・バイタリティ溢れる社長の元、売り上げ目標に向けて一致団結する社風があります。非常に風通しが良く、自分の意見を上層部にぶつけて実現させることも可能です。

■当社について
・創業して20年以上になる野菜の卸売、加工の会社です。2018年に関東に工場を建て、2021年には本社工場を建て替えた勢いのある会社です。創業以来、一度も赤字を出したことがない、というのが社長の自慢であり、現在も売上アップに向けて全社員一丸となって頑張っています。
・国内の人口減少から食品業界は縮小傾向だと言われていまが、食品業界がなくなる事はありません。10年後も20年後も会社が存続できるように、当社は設備投資も社内改革も積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
食品業界にて営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市茜部新所1-88
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK、駐車場あり
愛知県からも通っている方もいます。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給にプラスして営業手当、管理職手当がつきます
■賞与:年2回(5月、11月)※当社規定に基づく
■昇給:年1回
<手当>
■営業手当:40,000円~(月25時間分の固定残業代含む)
■管理職手当:班長2万円、主任4万円、係長10万円(月40時間分の固定残業代含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
■休出手当
■子供手当(5,000円~22,500円/月 ※当社規定に基づき支給)
■社長賞(該当者には賞与と別途支給)
年に1回、・業務への取り組み方、姿勢・プロセス・成果を考慮して1名が表彰されます!
■提携先での割引利用などのサービスあり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日休み
※万が一休日出勤をした場合は別日で代休を取得していただきます。
有給取得に対して前向きな風土のため有給は取りやすい社風です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・食品の輸入
・食品の買い付け及び販売
・食品の貯蔵及び冷蔵
・生鮮野菜の加工製造及び販売
・前項目に付帯する一切の事業
■当社について:
当社は、最新の設備と衛生環境から作り出される、「安心・安全」のカット野菜をお届けします。
(1)エリア … 当社では中部の本社工場(岐阜県岐阜市)と、関東工場(群馬県桐生市)に拠点を設け、中部、関東、関西のお客様へ安心・安全なカット野菜をお届けしております。自社の大型冷蔵庫も完備しており、お客様から常にご安心いただいております。
(2)生産設備 … 各食材に合わせて最新鋭の生産ラインを構築し、独自のノウハウと加工技術で「本質」を追求します。
(3)物流 … 自社物流システムにより安心・安全なカット野菜を中部、関東、関西へお届けします。岐阜本社工場と関東工場の2拠点において、互いに連携をとって中部、関東、関西へと物流を展開しています。
(4)商品 … 玉ねぎ、ごぼう、にんじん、白菜、キャベツ、白ネギ、大根、等
■企業理念:「大地が育むみんなの笑顔 ━ SMILE FOR EVERYONE」
私たち緑洲通商は、最新鋭の生産ラインによる「安心・安全」なカット野菜を皆様へお届けし続けることで、関連するすべての企業、社員が笑顔でいられる社会を目指します。

所在地

〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所1-88

設立
2002年1月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014434584

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