Ｆａｎｔｉａ株式会社

【東京】コンプラ・品質管理スペシャリスト／「Fantia」運営

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＜利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞

■仕事についての詳細仕事内容：
・Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善
・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成
・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの予見と対策の立案・実行
・AIを活用した審査システムの導入立案・実行など、テクノロジーによる課題解決の推進
・開発、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内関連部署との連携および意思決定
・有事の際のエスカレーション対応、および外部専門家（弁護士等）や関係省庁との連携

■チーム構成
・開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）
・本募集枠は、新たに新設する専門組織となります。

■仕事のやりがい・魅力
・ゼロからの組織作り：新設部署の責任者として、チームビルディング、業務フローの構築・改善まで、ゼロから理想の組織を創り上げる経験を積むことができます。
・ルールメイキングへの挑戦：急成長するクリエイターエコノミーの分野で、「表現の自由」と「プラットフォームの安全性」という難しいテーマのバランスを取りながら、自らの手でルールを創り上げていくことができます。
・大きな裁量権と経営へのインパクト：Fantia事業において最重要とも言える領域に深く関われ、サービスの未来、ひいては業界全体の健全な発展に直接繋がる、非常にやりがいの大きい仕事です。

■入社後の流れ：
・試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、現行のマーケティングツールや関連データの状況説明を実施。その後、適宜、実務に携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス／プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方
・法務・コンプライアンス部門での法令等に則った確認及び意思決定経験（3年以上）
・インターネット関連法規（プロ責法、特定商取引法、資金決済法など）に関する深い知識
・コンテンツ審査・リスク管理部門でのマネジメント・意思決定経験（1年以上）
■歓迎条件：
・利用規約やガイドラインの策定、または運用に携わったご経験（1年以上）
・CtoC／CGM（消費者生成メディア）プラットフォームでの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10時間未満　2024/11現在
※基本テレワーク
※業務都合上、出社での勤務もあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日