株式会社福岡ソノリク

【鳥栖市】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し

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◆◇採用部門の中核を担う管理職候補（課長クラス）／組織拡大の要となる採用戦略を主導／海外展開・M＆Aで20期連続増収の成長企業／U・Iターン歓迎◇◆

当社は農産物特化型の物流企業として事業を拡大し続け、昨期は売上60億円を突破。西日本から全国、海外へと更なる事業展開を進めています。
事業成長に伴い「年間100名採用」という戦略的な採用強化が急務となっており、採用組織の牽引役となる課長（管理職候補）を募集します。
現在の採用課長は子会社との兼務が続き、多岐にわたる業務で多忙となっているため、今回の採用によって採用部門の体制強化を図ります。

■仕事内容（ミッション）：
採用計画策定から実行・改善、採用チームマネジメント、オンボーディング～定着まで、採用全体の仕組みづくりを担う重要な役割です。当社の成長スピードに合わせ、戦略と運用の両面を推進していただきます。

＜主な業務＞
◎年間採用計画・採用戦略の立案
◎KPI設計（採用単価、ターゲット設定、チャネル別KPI 等）
◎採用チーム（本社3名＋各拠点6名）のマネジメント
◎採用プロセスの設計・改善（母集団形成～内定～入社フォロー）／◎ドライバー職を中心とした大量採用の基盤構築／◎オンボーディング（入社後研修～現場との協働による定着施策）
◎各拠点採用の統制・伴走支援／◎経営層への定期レポーティングと提案
※採用だけでなく“育成・定着”までを含む領域で、会社成長に直結する提案ができます。

■配属部署：
本社採用チーム：3名、各拠点採用担当者：6名
現場責任者や拠点長と協働し、全社採用のハブとして機能する組織です。課長クラスとしてチームの戦略立案とマネジメントを牽引していただきます。

■当社の特徴：
◎20期連続増収 の成長企業・・・農産物物流の独自モデルで急成長。西日本から全国へ、さらに海外にも積極展開中。
◎帝国データバンク調査で高評価・・・物流部門で 全国18位・九州2位 を獲得するなど、安定性・信頼性の高い経営基盤。
◎地域活性化にも注力・・・福島復興工場の設立、五島列島の農産物ブランド化など社会貢献性の高い事業を推進。
◎採用は経営戦略の中心的テーマ・・・当社にとって採用は「成長エンジン」。管理職として経営に近い立場で影響力のある役割を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・人事（採用）業務の実務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験

■歓迎要件：
・物流会社のドライバー採用に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円/月
家族手当：配偶者11,000円/子ども3000円/社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度

＜その他補足＞
役職手当、住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る）、住宅取得時の祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇