VISTRA Japan株式会社
【日本橋】給与計算コンサルタント|世界50カ国展開のグローバルBPO|土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《土日祝休み|外資系ならではのフラットな文化×世界基準の安定基盤|世界50カ国以上に展開のグローバルBPO|年休120日》
■概要:
当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント(主に外資系企業の日本法人)が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始(Go-Live)までをリードします。
■業務詳細:
(1)導入コンサルティング:クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計
(2)システムセットアップ:給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。
(3)プロジェクト管理:海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。
(4)引き継ぎ:稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。
■当ポジションの魅力:
当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築(オンボーディング)や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。
■グローバルな環境で専門性を発揮:
日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。
■はたらき方:
パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。
■当社について:
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BPOまたは企業での給与計算と社会保険実務経験(目安3年以上)
・MicrosoftOfficeアプリケーションの中級レベル以上のスキル(特にExcel)
■歓迎条件:
・日本語に加えて、英語の読み書きと会話の両方でビジネスレベル
・給与計算システム等の構築・設定経験
・ARDIO、奉行または弥生使用経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア
勤務地最寄駅:東京・日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~700,000円
<月給>
410,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
<その他補足>
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス
■同社のサービス:
(1)コーポレートサービス
・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談
・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置
・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請
(2)ビジネスサービス
・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理
・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス
・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理
・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査
■特徴:VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
