掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

三洋工業株式会社

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【愛媛県/松山市】ルート営業/第二新卒歓迎/創業77年/上場企業/年休126日/残業約20h

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仕事内容

【愛媛県/松山市】ルート営業/第二新卒歓迎/創業77年/上場企業/年休126日/残業約20h

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業/既存顧客中心/創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~

■仕事内容:
当社の法人向けルート営業をお任せいたします。
取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや
現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動/工事関連業務をハイブリッドに対応します。
具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
1人あたり50~100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほとんどで飛び込みやテレアポはありません。
メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。

■扱う商品:超高層ビル・マンション・戸建住宅等に使われる、鋼製下地材(天井・壁・床)や、各種フロアシステム、アルミ建材など。耐震関連製品や時代のニーズに適応した省エネ関連製品も取り扱っています。

■営業の流れ:担当のお客様に連絡したり、訪問したりしながらニーズをヒアリング。見積もりや金額の交渉などを経て、受注となります。工事も含めて受注した場合は、職人さんや材料の手配、現場の訪問(1案件2、3回)といった業務も担当。
※現場監督はいるので、現場に張り付く必要は無いです。

■配属先情報:
・松山営業所
・営業所人数:3名
※内訳:男性2名(50代(所長)、60代1名)女性1名(50代1名)
平均残業20時間

■企業の特徴:
・東証スタンダード市場:創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
【いずれか必須】
・営業経験(法人・個人不問)
・施工管理経験
■歓迎条件:
・建築・建材業界での営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市大可賀2-1-28 アイテムえひめW202
勤務地最寄駅:JR予讃線/松山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※制度上有り

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
386万円~512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円~350,000円
その他固定手当/月:3,000円~20,000円

<月給>
241,700円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT
■階層別研修
■職種別研修
■社外研修
■通信教育
■eラーニング

<その他補足>
■家族手当
■職責資格手当
※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■健康診断(年2回)
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■職場積み立てNISA制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日休暇:
・夏季休日(4日)
・年末年始休日(6日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・金属建材及び建築材料の製造販売
・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負
・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負
・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負
・その他関連する製品及び原材料の輸出入

■経営理念:
私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。

■企業概要:
・創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。
・創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。
・「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。
・現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。

所在地

〒130-0012
東京都墨田区太平2-9-4

設立
1948年10月
従業員数
397名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,760百万円
売上高

29,516百万円

経常利益
2,286百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014434805

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