株式会社ライフサロン
※4/1入社【関西】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆個人ノルマなし／新規開拓一切なし／アフターフォローを重視／顧客と長期的な関係性を築ける環境
◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映
◆新卒と同時開催の研修制度あり
◆保険の知識は不要／未経験者OK！ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中！
◆日本生命グループの安定基盤あり◎
■業務内容
ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。
（1）お客様ときちんと向き合うことができます
ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約2～3組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。
（2）プランニング
複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。
（2）契約手続き
保険相談の平均時間は1～2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。
（4）アフターフォロー
ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。
■研修制度
新卒と同様の研修計画となります。
・集合研修（1ヶ月）：保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。
・現場研修（2ヶ月目以降）：先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。
・1年間の育成計画：提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。
■キャリアアップ
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。
未経験入社でも3～4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。
年収例：
310万円／入社1年目・20代後半（月給22万円＋一律手当）
390万円／入社3年目・店長（月給28万円＋一律手当）
■働き方
・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定
・育児後復帰率100％と長期就業可
・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1～2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月～9月の間に5日間の休暇取得可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆ブライダルや飲食店、アパレル、塾講師、携帯ショップ店員等様々な業界の方がご活躍されています～
■必須要件
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
・接客販売のご経験のある方(業界経験不問/法人・個人不問)
■求める人物像：
・保険商品の販売にご興味のある方/お客様と長く深くお付き合いしたい方/お客様にとって最適な商品を提案したい方/チームで目標を達成することにやりがいを感じる方/高い専門性を身に着けたい方/等
勤務地
関西エリアの店舗を想定
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・最低実働労働時間は8時間※入居施設により始業～終業時間の差は有。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
308万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円～254,500円
＜月給＞
224,500円～254,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・実績に応じて変動する、評価連動給有。
・土日出勤手当有※1千円／日
・残業手当は1分単位で全額支給。
・報奨金制度有：個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。
※ご経験2年以上：～10万円程度
※店長クラス：～30万程度（上限なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給※超過分は半額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度有。
＜その他補足＞
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆交通費支給
◆慶弔見舞金
◆社会保険各種完備
入社すると日本生命健康保険組合の被保険者となり、毎月の健康保険料が比較的安くなります。
また重い病気で多額の費用かかっても既定の額を超えた場合超過分を補てんします。健康診断では乳がん・子宮がんの検査補助金が出ます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる。
・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・夏季休暇※7月～9月の間に5日間
会社概要
- 事業概要
◆アフターフォローに強み～対話中心の保険コンサルティングと継続的なケアを通じて、信頼と安心を提供する地域密着型保険ショップです◆
同社は、日本生命グループの一員として、全国44店舗を展開する来店型保険相談ショップ「ほけんの相談ショップ」「ライフサロン」を運営しています。生命保険・損害保険を含む約40社の商品を取り扱い、契約からアフターフォローまで一貫したサポートを提供。対面相談を中心としながら、契約後の「ライフプランの日」やSMSによる継続支援など、顧客本位の運営を徹底しています。社風は、研修・教育制度や女性活躍支援、フラットな働きやすさを強みとしています。
■ビジネスモデル
・保険の見直しや保険相談が無料でできる来店型保険ショップは、単に保険を販売する場所だけでなく、お客様の生活に身近な存在として全国に44店舗展開しています。
・ご来店されたお客さまのライフプランをお伺いし、数ある保険会社（日本生命以外の保険商品も提案可能）の商品から最適なプランをオーダーメイドでご提案し、ご契約から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートを行います。
■魅力点
1.お客様に寄り添う“架け橋”としての仕事：40社以上の生損保商品から最適なプランを提案し、家族単位での保険見直しやアフターフォローまで深く関わることで「安心」を届ける仕事ができます。
2.未経験からプロへ導く充実研修：独自の研修プログラムによる2か月間の基礎～専門研修、ロールプレイ／検定制度、配属後の継続フォローまで、未経験者をプロのキャストに育てる体制が整っています。
3.協力と称賛のチーム文化：個人ではなくチームで助け合い、目標達成時は全社で喜び合う文化です。キャストの自主性を尊重し、企画リーダーの機会もあり、やる気を評価する環境です。
4.キャリアパスと多様な働き方：店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー → 本部スタッフ → 幹部 へと多様なキャリアルートがあり、育児休暇・時短制度も整備されているため、長期的に安心して働ける体制が整っています。
5.自由度高く成果重視の営業スタイル：来店中心で「ノルマ」を設定せず、お客様への貢献を重視。20～30代中心の活気ある店舗で頑張りが評価されやすく、安定志向の方にもマッチします。- 所在地
〒163-0804
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F- 設立
- 2007年3月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
※4/1入社【沖縄】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G
NEW※4/1入社【関東】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G
NEWほけんの相談ショップ/転居を伴う転勤無:自宅から通える範囲を想定
【東京／日本生命G】保険の相談受付／アフターフォロー（インバウンド) ◆店長候補／転居を伴う転勤無
【兵庫／日本生命G】保険の相談受付／アフターフォロー（インバウンド) ◆店長候補／転居を伴う転勤無
【神奈川/日本生命G】保険の相談受付／アフターフォロー（インバウンド) ◆店長候補／転居を伴う転勤無
【大阪／日本生命G】保険の相談受付／アフターフォロー（インバウンド) ◆店長候補／転居を伴う転勤無
【京都／日本生命G】保険の相談受付／アフターフォロー（インバウンド) ◆店長候補／転居を伴う転勤無
※U・Iターン歓迎【沖縄／転勤無】保険ショップ店長候補◆新規開拓無／日本生命G／マイカー通勤可
