RGS株式会社
【横浜/マネージャー候補】ITソリューション提案(SIer向けパートナー営業)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「案件を追う営業」から「関係を創る営業」へ。SIerと共創する中核メンバーとして、戦略立案から体制設計・推進まで一気通貫で挑戦しませんか。マネージャー候補としての成長機会も豊富です~
■概要:
SIer向けのアカウント/パートナー営業として、既存取引の深耕と新規パートナーの開拓を担います。プロジェクト背景の理解から要員・体制提案、条件/契約調整、参画後フォローまで一貫して推進。
■採用背景:
取引拡大と新規パートナー戦略強化に伴う中核人材の増員
組織の属人性脱却と再現性確立のため、型化・育成を牽引できるリーダー候補を採用
■業務内容:
・SIer各社とのリレーション構築・強化、アカウントプラン策定
・プロジェクト情報の収集/案件化、要件定義支援と提案書作成
・体制図設計(自社エンジニア/BPの組成)、条件・契約調整
・参画後のフォロー(品質/稼働/CSのモニタリング)
・既存深耕+新規パートナー開拓のハイブリッド推進
※将来的に営業/パートナー戦略、プロセス標準化、メンバー育成・評価をお任せします。
■組織構成:
営業部:アカウント営業/パートナー営業の混成チーム
連携:技術部(各領域エンジニア)、BP管理、法務、経理
■働き方:
・ハイブリッド勤務(対面/オンライン併用)、出張は案件状況に応じ発生
・勤務時間・フレックスは社内規程に準拠(詳細は応相談)
■社風:
・顧客理解起点の提案を重視し、技術×営業の密連携を是とする
・スピード感ある意思決定と、学習が循環するナレッジシェア文化
■教育体制:
・アカウントプランニング/アライアンス講座、提案レビュー、1on1
・SFA/CRM運用トレーニング、提案ナレッジの横展開、資格支援
■ポジションの魅力:
・関係性設計~体制構築まで裁量大。成果が顧客価値に直結
・組織づくり(戦略/型化/育成)に“設計者”として関与可能
・中長期のアカウント価値最大化に挑める希少な環境
■当社の特徴:
・単発提案に依存しない、継続価値重視の営業文化
・現場起点の意思決定と、テクノロジー活用による効率的な運営
・再現性の高い強い営業チームづくりを目指す
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか必須
・IT業界での営業経験
・顧客/パートナーとの折衝、関係構築の経験
■歓迎スキル
・大手~中堅SIerでの営業経験
・営業チームのリーダー/マネジメント経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後1年は有期雇用となりますが、無期雇用へ転換予定※無期雇用転換は「個人成績等」に基づき判断します
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~352,000円
固定残業手当/月:114,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄
社会保険:社会保険:社会保険完備、関東IT健保
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格奨励金制度
└情報処理、言語、人事、経理など260種類を超える資格が対象、随時追加
・書籍購入制度
└会社資産として登録する場合、購入費を補助
・Udemyビジネスプランの利用
<その他補足>
・引っ越し補助制度
└入社後、通勤時間短縮を目的とした転居(片道1時間30分以上→1時間以内)に対し、一部補助
・リファラル制度
└紹介者にMax100万円の紹介金を支給
・フリードリンク、軽食販売
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITシステム設計・開発・コンサルティング
ITサービス・ソリューション提供
■事業の特徴:
「顧客へ感動を、社員へ幸せを」という創業理念の元、10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。
RGSは金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービスなど最新技術に積極的に取り組み、”技術のRGS”としてお客様から高い信頼をいただいています。
また、Salesforce、PEGA/RPA、ServiceNow、SAPなど世界的にニーズのある製品ソリューション分野でも、開発からコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、成長を続けています。
また、RGSは受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品「ATgo」は特許を取得し、大手企業を中心に導入が進んでおります。2021年にはEdtechベンチャーを設立し、小中高学生の勉強の悩みとコロナ下での大学生のアルバイト難を同時に解決するサービスとしてRakumonを展開しています。
■同社の強み:
(1)優れたプロジェクトマネジメント力…多数のプロジェクトマネジャが在籍しており、それぞれが月に数十人月~数百人の金融、証券、保険プロジェクトでオフショア開発成功した実績あり、大規模プロジェクト遂行する能力を備えています。
(2)自社製品や新技術を力を入れて努力し続けており、特許も取得しております。
(3)能力、実績がある開発部隊…数多く優秀なソフトフェア技術者が在籍しており、顧客とのスムーズなコミュニケーションを確保する上に、要件定義から詳細設計、開発、単体テスト、連結テスト、総合テスト、リリースまでのすべての開発段階を担当することができます。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
