株式会社モバイルファクトリー

【フルリモート】採用担当◆フレックス／モバイルゲーム「駅メモ！」働きやすい環境◎

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◆フルリモート・フレックス／上場スタンダード／土日祝休み／リリース12年目・過去最高売り上げの自社ゲームアプリ

■職務内容：
当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。

現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。

また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企画・運営など、入社後の活躍まで見据えた幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。

候補者、人材紹介会社だけでなく、事業部のメンバーやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に採用の達成を目指します。

■具体的な業務：
・採用戦略の検討、実行
・候補者との面談、面接
・採用イベントの参加検討、参加
・母集団形成のためのスカウトや媒体選定
・候補者のクロージング
・取引先（人材紹介会社）との商談など

■働き方
・備品レンタルサービス「リモートHQ」（入社後3年間は毎月10,000円分、4年目以降は毎月4,000円分のポイント利用可能、プロコンシェルジュへの相談もOK）
・在宅手当（月5,000円支給）
・平均有給取得日数13.6日、育休取得率100%の働きやすい環境です。
※地方在住の方の場合、業務上2〜3ヶ月に1度程度東京オフィス等への出張があります。

■魅力点
・2025年度は通期での過去最高売上高、営業利益を達成。
・「ステーションメモリーズ！」（略称：駅メモ！）は、12周年を迎えたが売り上げを牽引。新しいユーザー体験の提供のために新たな企画検討中！
・鉄道会社・地方自治体と積極的なコラボを行っています。
・2025年に実施された「駅メモ！」シリーズでの経済効果は15.6億円。ただのゲームではなく地方創生にも力を入れています。
・「おでかけをもっとたのしく。」をコンセプトに旅の思い出を残すツールとしても活躍

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での実務経験が2年以上ある方
・仕事でPDCAを回し成果を出した経験がある方
・PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）
・フルリモートでのコミュニケーションが問題なくとれる方
■歓迎条件：
・自社他社問わず採用活動の経験がある方
・人材紹介会社として採用支援の経験がある方
・営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則リモートワークとしています。
ご自宅以外でも働く場所を選ぶことができます。
・リフレッシュを目的としたオフィスへの出社
・ご家族の家／パートナーの家
・カフェ／コワーキングスペースでの勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制度（コアタイム　10:30～16:30）
※試用期間（3か月）終了後から適用（試用期間中：9：30~18：30）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務の期間は往復交通費実費分を支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度・社内勉強会制度「シェアナレ」（1日1時間、業務時間内で勉強会や自習ができる制度）
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・カンファレンス参加支援制度

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
・福利厚生リロクラブ
・育児休暇（男女とも実績あり）
・妊娠時＆育児時時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度最大13日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、裁判員休暇、特別休暇