グリーンブルー株式会社
【東京都/未経験歓迎】環境モニタリング技術者/SDGs貢献/年休120日/グローバル展開中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
約50年の歴史を持つ「環境モニタリングサービス」カンパニー。1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業。現在は新ブランドGBiot/ジビオットを立ち上げ、AI・IoT、ドローンを用いた屋内外の環境センシングに注力。
■仕事の内容:
環境調査及び分析、第2創業期として取り組む新たな脱炭素製品、技術の開発と市場拡大に不可欠な新製品の評価、解析を担う技術者の募集となります。
・フィールドワークを中心とした大気、室内、作業環境、事業所・工場などにおける環境調査(調査、解析、評価)、自治体への報告
・環境大気測定局および清掃工場等の燃焼施設における測定機器の保守・維持管理
・脱炭素、QOL向上向けの新製品、新サービスの評価、検討(ファインバブルなどに関する提供サービスのフォローアップや新規開拓)
・顧客との対話、ソリューションの立案、提供
■当社の魅力:
SDGsの認識の高まりも相まって、需要は増加中。1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業として、産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境問題に取り組んでまいりました。調査の質の高さにより、自治体とも連携しつつ進化を続けております。
■配属先情報:
首都圏エリア東京本社1課、2課(20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍)
■当社について:
当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。
日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。
産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・フィールドワーク、機械操作・点検作業に興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・化学、工学、農学、衛生系などの理系のバックグラウンドをお持ちの方
・環境計量士、作業環境測定士、臭気判定士、電気工事士などの資格をお持ちの方
・自ら積極的に課題を発見しPDCAを回していける方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係、作業環境測定士1種、作業環境測定士2種、臭気判定士
勤務地
東京本社
住所:東京都大田区東糀谷5-4-11
勤務地最寄駅:京浜急行空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円
<月給>
300,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給(上限50,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全環境企業年金基金加入
退職金制度:以後、継続雇用制度あり
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用/勤務延長)(全従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年3~4回程度の土曜出勤有
■土曜、日曜、祝日、年末年始5日
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■□■同社は長年培った環境モニタリングや環境調査関連の技術及び豊富な実績データを有する、地球温暖化対策や環境行政に貢献する企業です。■□■
■企業概要:
同社は、1972年に創業以来、政府機関、自治体様と共同で日本の環境汚染のモニタリングと環境調査を中心に活動してきました。いわば環境保全の老舗で、そこで蓄積した技術と豊富なデータを基盤に、近年課題となっている脱炭素、地球温暖化対策や熱中症対策など人々のQOLに貢献する製品、サービスを市場に投入しています。
今後は、こうした脱炭素、QOLに関する活動を軸に成長し、上場と更なる貢献を目指しております。
■事業内容:
政府、自治体を中心とした環境モニタリング(大気常時監視など)及び大気、水質、臭気や温熱などの環境調査、改善サービスを提供しています。近年は、脱炭素やQOLに注目し、ファインマイクロバブル、環境センサーやグリーンビルディング、火山計測など、新たな事業展開を進めております。
■社長プロフィール:
当社社長は、祖業として保有する物流サービス事業から始めて、人々の暮らしに貢献する事業を多角的に展開してきた、ビジネスマンです。物流という世界で、いわば環境に影響を与える一方で、環境を守り、改善する当社の魅力にひかれおよそ10年までに当社をグループに取り込んで、活動してきた、多角経営のプロフェッショナルです。
■保有資格:
(1)ISO 9001 品質マネジメントシステム登録 (2)ISO 14001 環境マネジメントシステム登録 (3)ISO/IEC 17025 認定試験所 (4)JCSS 登録校正事業者- 所在地
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 77百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
