中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】＜事務／総合職＞オープンポジション◆選べる休日／年休123日◆未経験OK◆100494

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～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～

■概要：
・総合職として、ジョブローテーションを通じてキャリアの選択肢を広げ、将来の管理職および経営幹部候補としての成長を期待しています。

■配属可能性のある部署：
（1）法人営業部門：
法人向けの電気・ガス・サービス販売に関する事業計画、販売戦略を立案し、法人部門全体に展開しています。

（2）リビング営業部門：
ご家庭のお客さま向けに、電気・ガス販売や暮らしを豊かにするサービスを提供しています。

（3）ガス営業部門
お客さまの多様なエネルギーニーズに対し、ガスに限らず電化・省エネソリューションを組み合わせて提供するとともに、カーボンニュートラルの観点から燃料転換や電化、さらには水素・アンモニアによる脱炭素化に取り組んでいます。

（4）サステナブル社会推進部門：
カーボンニュートラルの実現に向けて、社会の脱炭素ニーズや再生可能エネルギーが主力となる市場環境を踏まえ、お客さまやパートナー事業者とともに社会連携型のサービス開発を進めています。

（5）電力調達・需給部門：
お客さまへ供給する電気を、他社や電力市場等から柔軟かつ経済的に調達し、需要に応じた最適な需給計画を策定しています。

（6）事業戦略部門：
脱炭素化・GX・DXによる環境変化をチャンスと捉え、多様化するお客さまニーズに応える新サービスの提供に向けて、事業戦略の立案やビジネスモデルの構築を進めています。

（7）管理間接部門：人事・総務・経理などを担い、会社全体の運営基盤を支えます。

■配属先の決定：
面談を通じて、経験・適性・希望を伺い、入社1カ月前頃までに配属先を決定しお知らせします。
採用時の配属は中部電力ミライズの本店（名古屋市東区）になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ポテンシャル：将来的に中核人材として、事業を中長期的に牽引していける方。
・自ら課題に気づき、業務改善や業務効率化に主体的に取り組める方。
・社内外の方とコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化する姿勢を持つ方。

■歓迎条件：
・営業経験
　営業経験を活かし、販売企画やサービス開発業務を担える方。
・業務改善経験
　業務プロセスの改善や、DXツール等を活用した業務効率化の経験がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
面談を通じて、経験・適性・希望を伺い、入社1カ月前頃までに配属先を決定しお知らせします。
採用時の配属は中部電力ミライズの本店（名古屋市東区）になります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時は基本的なOJT研修。


＜その他補足＞
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（多くが土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）