株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

【大阪府／中央区】DevRel／技術広報／採用人事◆土日祝休／転勤無◆

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～急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中～

■業務内容：
【1】技術的な面白さの抽出と発信
【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成
【3】採用ブランディングの設計

■業務詳細：
エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。
【1】技術的な面白さの抽出と発信
・自社開発アプリ『RIRIFE（リリフ）』の開発秘話の発信
・コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化（Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実装）
・テックブログの企画・執筆支援、SNS運用
【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成
・社内勉強会のアップデートや、ナレッジ共有の仕組み作り
・「書くのが苦手」なエンジニアへのインタビューを通じたアウトプット支援
・現場の熱量を高め、リファラル（社員紹介）が生まれやすい土壌の構築
【3】採用ブランディングの設計
・エンジニア採用のリード
・候補者に「ここで働きたい」と思わせるコンテンツの企画
・イベント・カンファレンスへの出展・スポンサー企画

■この仕事のやりがい・魅力：
・「ネタ」には困りません
プロダクト開発と、現場密着型の高度な社内DX。
2つの異なる軸で面白い挑戦が日々起きているため、発信の材料は豊富にあります。
・一人目のDevRel
決まった型はありません。
あなたの手で「どう見せるか」をゼロからデザインし、組織が変わっていく手触り感を楽しめます。
・採用への直結
あなたの発信が、そのまま「一緒に働きたい」という仲間の増加に繋がります。
経営陣と並走しながら、強い組織を作る実感を持てます。
・社会課題に挑む企業
・チャレンジできる環境
・DX推進

■企業魅力：
「RIRIFE」はライフライン契約の付加価値として展開されており、大手企業との取引実績もあります。アプリの成長余地が大きく、事業拡大に直接携われるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【1】HR×エンジニア領域の実務経験
エンジニア採用、組織開発、またはテックリクルーティングなど、エンジニア組織に関わる人事領域の経験をお持ちの方。
【2】「技術」を「言葉」に変換するスキル
複雑な技術仕様やエンジニアのこだわりを汲み取り、未経験者や外部の方にも魅力的に、かつ分かりやすく伝えられる言語化能力。
【3】「現場密着型」の開発スタイルへの共感
机上の空論ではなく、開発現場の温度感やエンジニアのリアルな課題に寄り添い、共に組織を創っていきたいというマインド。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
勤務地最寄駅：谷町4丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6か月です。給与以外の待遇に変更はありません。
試用期間：月給350,000円
基本給264,100円
※固定残業代45時間相当分（85,900円）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・服装、ネイル、髪色自由
・社内イベント（お花見・クリスマス会など）
・ピアスOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（6日）、GW休暇（4日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能