UDトラックス株式会社

【上尾】製品コンプライアンス◆開発監査・プロセス改善／仕組み構築／開発全体へ影響する横断業務

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【開発経験を活かす／プロセス監査／仕組み構築／新規立ち上げ／横断連携／エラー防止設計／ブランド価値向上／主体性重視／影響範囲の大きい業務】
開発部門を中心に横断的に関わり、製品コンプライアンスを支える専任チームでの募集です。ミスや不正を防ぐ仕組みづくりから監査手法の設計まで、立ち上げ期ならではの裁量を持ち、開発全体へ直接的な影響を与えられるポジションです。

■業務内容
UD製品が関連法規を確実に遵守できるよう、開発部門への監視とサポートを担います。
主な役割は、ヒューマンエラーやプロセス上の抜け漏れを防ぐ仕組みの設計、ならびにコンプライアンス教育の企画・実施です。
開発プロセスが定められたルールに沿って進んでいるかを確認し、必要な場面では開発メンバーへのヒアリングやレビューを行います。
事象の背景や原因を整理し、改善が必要なプロセスを特定したうえで再発防止策を提案します。
また、監査の進め方や基準自体も構築段階にあり、レビュー手順やチェックポイントの仕組みを設計します。
実務では開発部門を中心にQA、IT、生産など幅広い関係者と接点を持ち、主体的に情報を取りに行く姿勢が求められます。
業務の多くが既存の枠組みにとらわれない新規領域であり、自ら動き全体像をつくりあげる行動力とコミュニケーション力が重要です。
※英語使用頻度：月1~2ほど英語でのWEB会議あり

■業務の魅力
開発プロセス全体に関わり、製品品質や企業の信頼性に直結する役割を担えます。
改善提案が組織運営に反映されるため、自身の働きが目に見える形で現れます。
横断的に部門と関わることで幅広い知識とネットワークが身につき、キャリア価値が大きく高まる環境です。

■働く環境
上司1名、メンバー2名の少数精鋭チーム。開発出身者が中心で、技術理解のあるメンバーと協働できます。
国籍は全員日本で、40～60代の構成です。

■働き方
・在宅勤務あり（週1～2が平均）
・フレックス制度あり
・月平均残業0h~5h

■キャリアパス
開発経験を土台に、品質・監査・プロセス改善など幅を広げられます。
将来的には監査手法の高度化や新規仕組みのリードなど、組織の中核として活躍できます。
立ち上げ期のため、仕組みを自ら整えキャリアを形成できる点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発に関わるエンジニア経験（設計・実験・プロジェクト推進など）3年以上
・英語で自分の意見をある程度伝えられるレベル（Web会議が月1～2回程度）

■歓迎条件：
・自動車業界での開発または品質関連の経験
・品証・生産・アフターマーケット部門との協働経験
・開発プロセスの改善、仕組みづくりの経験
・レビュー・監査など、プロセスチェックに関わった経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
■英語力初級レベル※自身の意見をある程度英語で伝えられるレベル
■日本語ビジネスレベル（必須）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業0h~5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅（独身/家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金(試用期間終了後)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・確定拠出年金・退職金制度
・社員食堂
・ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助）
・在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■祝日は基本的に出社（大型連休での長期休暇9日～10日程度有）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔