株式会社いすゞテクノ

【神奈川/藤沢】社内SE　※いすゞ自動車の生産設備を支える、いすゞ100％出資会社

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【賞与5ヵ月以上／年間休日121日／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】

■部署全体の業務内容：
・システム管理業務全般 (販売管理システムの管理、情報機器の管理、ヘルプデスク業務等)
・取引先管理 (得意先、仕入れ先の与信調査承認・契約書調整・情報資料作成と社内展開など)
・副資材業務 (いすゞ自動車向け窓口業務、価格改定交渉や情報の登録とメンテ等)
・新規拡販商品の開拓 (拡販に向けた商品の発掘と社内展開及び提案)

■担当業務：入社後のメイン業務としては社内システムの保守・運用、ヘルプデスク業務などを想定しております。
・基幹システムおよび社内システムの運用・保守
・運用安定のフォローアップ
・ヘルプデスク業務
・AI活用支援
・システム業者の管理　等
※同グループ会社がベンダーとして、システム更新や改修などを行います。
（ただし同社サポート外のシステムに関しては交渉窓口業務あり）

■教育について：
・入社後はOJTによるキャッチアップを実施していきます。（ヘルプデスク業務を手始めにその他の業務を進めていきます。）
・おおよそ3か月～6か月の間が育成期間とし、その後は習熟状況をみながら調整いたします。

■配属部署：
配属部署 - 事業管理部 事業管理課 6名　（部長含む）

■同社について：
東証プライム上場・いすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理をはじめ、切削工具・作業工具の供給・一括管理、生産設備の製作・保守など幅広い事業を展開し、国内外のいすゞグループ各社や多くの製造会社のものづくりを支えています。

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間11時間程度】
いすゞグループ共通の「従業員を尊重する」考え方のもと、働きがいと働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。部署により休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日の取得は徹底されており、平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
周りとコミュニケーションをとることが好きな方歓迎！

■必須条件：
・PC操作が出来る方（Excel、Word、OutlookなどOfficeソフトが問題なく操作できる方）

■歓迎条件：
・システムの保守、運用のご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクのご経験を3年以上お持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※実績としては、主に課長級相当の方

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
・平均残業11H/月（休日出勤含まず）※フレックス勤務／振替出勤を活用しているため・夜勤なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　※構内乗り入れ制限有り
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
60歳～65歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修
・資格補助あり

＜その他補足＞
・家族手当補足：第一扶養9,700円　配偶者加算5,100円　第二扶養以降3,000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）
・社員食堂/売店（定食300円程度）
・診療所（勤務時間内受診可）
・ロッカー貸与（私服通勤可）
・作業着/安全靴　入社時1着分貸与（2着目以降は購入補助あり）
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険
・いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助）
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、
夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）・有給休暇：15日～最高20日