東海理化NEｘT株式会社

【岐阜/恵那市】生産技術＜自動化・ロボット化の経験者＞■東海理化グループ/業績好調/年休121日

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＜東海理化グループの安定基盤／自動車部品製造で成長中の企業＞

■求人概要：
自動車用部品の組立工程設計や産業用ロボットを用いた設備の導入/自動化推進をお任せします。トラブル解析から再発防止まで一貫して担います。
■具体的には：
自動車用スイッチやドアミラー等の製造における、組立工程の設計/改善業務を担当します。

【組立工程の設計および工程改善】
新製品・既存製品の組立方法を設計し、部品の組付順・工法や設備・治具を選定。動線や手順書を整備し、安全・品質・コスト・生産性を高める工程改善（不良低減、省人化、作業負荷平準化等）を継続的に行います。

【生産ラインの立ち上げ（レイアウト検討、条件設定）】
新規・増産ライン立上げを担当し、工場レイアウト設計や生産能力試算、必要設備・人員の算出を実施。実機で速度・圧力などの条件出しや試作・試運転を行い、安定した品質と生産性を確保します。

【産業用ロボットを用いた自動化設備の導入計画／推進】
ロボット化・自動化を企画・検討し、対象工程の選定や設備・周辺機器の選定を実施。メーカーと仕様を詰め、条件設定・ティーチングを行い、自動化設備の立上げとサイクルタイム・品質・安定性を検証します。

【各部門と連携した量産ラインの立ち上げ業務】
設計・品質保証・生産・購買など関係部門と連携し、量産ライン立上げを推進。DFM検討や検査基準設定、オペレーター教育、設備手配、量産トライと問題対策を行い、本格量産移管まで一連の準備を担当します。

【生産トラブルの原因解析および対策立案】
ライン停止や設備故障・品質不良などのトラブルに対し、発生状況の確認と原因解析を実施。設備条件見直しや工程・検査・作業標準の改善による再発防止策を立案・実行し、効果検証まで行います。

■働きやすい環境づくりと福利厚生
・大手グループならではの福利厚生が充実しており、社員食堂では日替わりランチが楽しめます
・完全週休2日制（土日）で年間休日121日、賞与実績4.3ヶ月分など待遇も充実。

■生産品目：
・ヒーターコントロールスイッチ製品
・ウィンドレギュレータースイッチ製品
・ドアミラー製品
・シートベルト部品
・レバーコンビネーションスイッチ部品


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・PLC制御、組立工程の自動化に関する知識をお持ちの方
・産業用ロボット導入／ティーチング経験のある方
※経験が短い方/第二新卒も歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：岐阜県恵那市武並町新竹折22 恵那テクノパ－ク内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■恵那市・中津川市・土岐市などから通勤している社員も在籍
■通勤距離が35km以上の場合は、高速道路料金を支給（規定あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給／上限月50,000円
家族手当：■子ども手当／上限月30,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生制度：
・携帯／タブレット支給
・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度（会社奨励金付き）
・社員食堂あり
・テーマパークパスポート料金優待
・映画鑑賞割引
・スポーツ観戦優待
・リゾートホテル／シティホテル利用優待

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間有給休暇：
・有給消化率8割以上
・5日以上連続休暇取得可能
■休暇：
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇