東海理化NEｘT株式会社

【岐阜／恵那市】組立工程設計を軸とした生産技術業務 ◇東海理化グループ／業績好調／年休121日

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～組立工程設計を“主担当”として任されたい方へ
安定した量産×次世代設備導入に深く関われる生産技術ポジション～

■当社について：
東海理化グループの一員として、自動車内装部品の組立工程設計を軸とした生産技術業務をお任せします。
本ポジションは、組立工程の工程設計が業務の約8割を占めており、「工程を考える」「ラインをつくる」ことを主業務とする生産技術経験者にフィットするポジションです。
設備保全専任部署が別途あるため、突発的な夜間・緊急トラブル対応はほぼなく、設計・立ち上げ・改善といった本来の生産技術業務に集中できます。

■業務内容：
【組立工程の工程設計（メイン業務）】
・自動車内装部品の組立工程設計（工程構成検討、組付手順設計）
・作業内容・作業順の設計、工程能力・生産性検討
・レイアウト検討、治具・設備構想
・組立生産部・品質管理部との工程成立性検討、仕様すり合わせ

【設備導入・立ち上げ対応】
・設備メーカーとの折衝（設備仕様検討、見積、導入計画）
・自動組立デッキ等のライン立ち上げ
・条件出し、量産トライ、初期流動対応
※設備保全課があるため、量産後の突発保全対応は基本的に行いません

【工程改善・量産支援】
・既存ラインの工程改善（品質・生産性・作業性）
・工程変更時の設計・調整対応
・新車種立ち上げに伴う工程設計・設備導入対応

■取り扱い製品：
自動車内装用部品（量産・継続需要あり）
◇エアコン関連部品
◇ドアミラー関連部品
◇ステアリング内部のスイッチ部品　など
※自動車の電動化・内装簡素化が進む中でも、
これら部品は完全になくなることがなく、今後も一定の需要が見込まれます。

■ポジションの魅力：
・工程設計がメインの生産技術（設計業務に集中できる）
・構想～設備導入～立ち上げまで一貫して携われる
・突発トラブル対応が少なく、計画的に働ける
・自動組立ラインなど比較的大規模な設備に関われる
・大手グループの安定基盤×現場での裁量

■組織構成：
生産技術部門：7名
年齢層：30代後半～40代が中心
落ち着いた雰囲気で、経験を尊重する風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産技術として組立工程の工程設計経験をお持ちの方
（業界不問／自動車業界経験者はイメージしやすい環境です）

■歓迎要件：
・自動車部品業界での生産技術経験
・設備仕様検討・設備メーカーとの折衝経験
・機械保全・設備保全から生産技術へのキャリアチェンジ経験
・産業用ロボットのティーチング経験（※必須ではありません）

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：岐阜県恵那市武並町新竹折22 恵那テクノパ－ク内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■恵那市・中津川市・土岐市などから通勤している社員も在籍
■通勤距離が35km以上の場合は、高速道路料金を支給（規定あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給／上限月50,000円
家族手当：■子ども手当／上限月30,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生制度：
・携帯／タブレット支給
・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度（会社奨励金付き）
・社員食堂あり
・テーマパークパスポート料金優待
・映画鑑賞割引
・スポーツ観戦優待
・リゾートホテル／シティホテル利用優待

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間有給休暇：
・有給消化率8割以上
・5日以上連続休暇取得可能
■休暇：
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇