西日本技術開発株式会社

【福岡】土木設計技術者／分野横断で上流工程に挑戦できる環境◆九州電力G◆122日休・土日祝休

---

◆◇福岡都心勤務／多分野インフラ設計に挑戦／九州電力G◇◆

■採用背景：
土木本部では、河川・道路・港湾・ダム・電力土木施設など、幅広いインフラの調査・計画・解析・設計を手掛けています。案件の増加と各部門の体制強化、将来の中核技術者の育成を目的として、土木設計経験をお持ちの方を増員募集します。

■業務内容：
河川・道路・港湾・砂防・ダム・水力発電・電力流通設備など、いずれかの分野を中心に土木設計業務をご担当いただきます。ご経験分野からスタートし、希望・適性に応じて設計技術者として成長できるポジションです。

■主な担当業務：
＜河川部＞
・堤防や護岸などの河川構造物の計画・設計
・上水道・下水道施設の設計・施工計画全般
＜道路部＞
・道路・トンネルの計画・設計・維持管理
・土木構造物の設備保全に関する検討・設計
＜施設開発部＞
・港湾・漁港・海岸保全施設の調査・計画・設計
・上記施設の施工計画、工事費積算
＜電力流通設備部＞
・通信施設、送電・変電施設の調査・設計
＜調査部＞
・砂防関連施設の調査・計画・設計・施工計画
＜水工部＞
・ダムの設計・施工計画
・水力発電所の計画・設計
※ご入社時点のご経験を踏まえ、いずれかの部門に配属予定です。

■魅力ポイント：
・河川／道路／港湾／砂防／ダム／水力発電／電力設備など、多様なインフラ案件に関わることができます。
・調査・計画・解析・設計・施工計画といった上流工程の業務が中心で、発注者側に近い立場から公共インフラの整備・防災に長期的に関与できます。
・福岡市中央区（地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分／西鉄「薬院駅」徒歩圏内）の都心オフィス勤務で、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築けます。
・入社当初は契約社員ですが、3か月後に正社員登用制度があり、直近5年間の正社員登用実績は100％。実績に裏付けられた安心感の中で長期就業を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計の経験（建設コンサルタント、ゼネコンなど）の実務経験（該当分野で業務経験、類似業務の実務経験）※部門は問いません

■歓迎条件：
・技術士（建設部門）、RCCM、技術士補の有資格者
※毎年入社者の２～３割程度は中途入社者が占めています。入社後に研修／OJTを通してスキルや技術を磨き、多くの社員が活躍しています。

＜勤務地詳細＞
土木本部
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号　 電気ビルサンセルコ別館5Fおよび9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、1年以内（最短で3ヶ月）正社員登用あり ※直近5年の正社員登用率は100％

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者及び子供（1人目20000円～以降もあり）
住宅手当：15000～30000円（扶養有無等による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職金は正社員登用後となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・テーマ別研修
・自己啓発／専門教育への費用援助
・資格取得祝金制度他

＜その他補足＞
正社員登用後以下の通り
・財形制度
・財形給付金制度
・確定拠出型企業年金
・カフェテリアプラン
・ヘルスキーパー
・育児／介護支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休暇：創立記念日、年末年始、アニバーサリー休暇（正社員）
■有給休暇補足：初年度は入社月に応じ4～15日付与