掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

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【新宿】人事/新卒採用担当★東証プライム上場/商空間の企画制作会社◆キャリアアップOK/年休125日

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仕事内容

【新宿】人事/新卒採用担当★東証プライム上場/商空間の企画制作会社◆キャリアアップOK/年休125日

プライム上場企業◎商空間の企画制作会社/キャリアアップできる環境!


■業務内容:
人事部 採用推進課 新卒チームにおいて、新卒採用業務全般をメイン担当者とともにチームメンバーとして携わっていただきます。 
<採用数:毎年30~40名程度(高卒採用含む)>

具体的には・・・
◆説明会の運営、司会進行
◆面接日程調整、学生への案内
◆選考会の実施運営、関連資料作成
◆高卒採用業務(学内イベント対応・求人票対応・選考会対応等)
◆内定者イベントの企画および実行
◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等)


■配属先体制:
人事部の中に、各セクション(採用/教育・研修/給与・社保・安全衛生/人事企画)で課が分かれております。

採用推進課内も、実務としては新卒チーム・中途チームに分かれておりますが
今回は新卒チーム内で既存メンバー(メイン担当1名、アシスタント1名)とともに
新卒採用業務を遂行いただける方を求めています!

■同社の特徴
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件(MUST)>
・人事部門での新卒採用経験(1~3年以上)をお持ちの方

※採用事務のみではなく、説明会等での司会進行等の経験は必須となります。

<歓迎条件(WANT)>
・人材関連企業にて法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~416,666円

<月給>
333,333円~416,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績によって変動あり)
■諸手当:
・通勤手当・時間外勤務手当(弊社規程に該当する場合)
■給与設定基準:経験・スキル等を考慮の上で決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得制度あり(資格取得報奨金・受検費用負担・資格手当等、社内規程による)
◆階層別研修制度あり


<その他補足>
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む)
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆土・日・祝
◆年末年始休暇、年次有給休暇
◆夏期休暇(7月~9月の間に3日間付与)
◆慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】

■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。

■事業の特徴:
(1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。
(2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。
(3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。
(4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。
(5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。
(6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル

設立
1970年5月
従業員数
973名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,992百万円
売上高

47,659百万円

経常利益
388百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014452420

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