掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/25(水)

株式会社Lime

<マーケティングディレクター候補>美容×ベンチャーで広告を武器に事業横断で組織を伸ばす◎フレックス有

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

<マーケティングディレクター候補>美容×ベンチャーで広告を武器に事業横断で組織を伸ばす◎フレックス有

~美容×ベンチャー|広告を武器に認知拡大|媒体・予算決めなど裁量大~
■企業概要
Limeは現在、月5~10店舗という驚異的なスピードで新規出店を続けています。さらに「不動産」「FC展開」「D2C」といった新規プロジェクトも次々と立ち上がっています。

■採用背景
これまでは各事業部が個別に集客を行ってきましたが、ここからは全社横断のマーケティング組織をゼロから構築し、全事業の成長を加速させるフェーズに突入します。「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

■このポジションの魅力
(1)媒体の制約なし。予算も自身で取りに行ける。
チャネル選定を含む「全体戦略の策定」が可能です。代理店のように「決まった媒体」を運用するだけではありません。ターゲットに合わせてどのチャネル(Meta/Google/SNS等)に注力すべきか、予算をどう配分すべきかといった、マーケティングの根幹から意思決定に携わることができます。

(2)自分の施策が「事業の成長」に直結する
Limeのメイン事業であるサロン集客の成否は、会社の命運を握っています。自分の立てた仮説や運用が、店舗の予約数や売上としてダイレクトに跳ね返ってくる。事業を自分の力でスケールさせている実感を日々味わえます。

(3)スピード感のあるキャリアアップ
部署自体が立ち上げ期のため、ルールも役職もこれから決まっていく段階です。成果を出せば、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへ、これ以上ない速さでステップアップが可能です。

『業務内容』
◆ マーケティング戦略の立案・実行
・各事業(サロン・FC・D2C・不動産)のターゲット選定とペルソナ設計
・最適な広告チャネル(Meta/Google/TikTok等)の選定と予算配分の決定
・広告コンセプトの立案およびクリエイティブのディレクション
・新規事業立ち上げにおける集客スキームの構築

◆ 広告運用・データ分析
・各媒体(meta/Google等)の実運用と最適化
・顧客データと連携したKPI設計、LTV・CPAの分析と改善
・ホットペッパービューティー等のプラットフォーム改善による予約数最大化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・Meta広告の運用実務経験(目安1年以上)

■歓迎
・美容業界(コスメ・サロン・クリニック等)の広告運用、または案件担当経験
・広告クリエイティブの自社制作経験

■求める人物像
・完成された仕組みの中で動くのではなく、自ら仕組みを創り、組織の成長にコミットしたい方。
・スピード感と柔軟性のある方
・単なる運用作業者ではなく、どうすれば会社がより良く見えるかを考えたい方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~22:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間は原則、9:00~22:00の間で自由に設定可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,400円~453,200円
固定残業手当/月:85,600円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です
■45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
■昇格/査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
■残業時間:月平均20時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給:最大月3万円。
住宅手当:■住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援:
・ナレッジシェア制度:
・部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

<その他補足>
■キャリア形成支援:
・新規事業提案制度:
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

会社概要

事業概要

◆企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。

◆社長(斉藤隼生)について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル

■ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり

◆事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
■サロン事業(主要)
眉毛・まつ毛系
・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗
・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗
エステ系
・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗
・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗
■D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
■フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
■M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII

設立
2017年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3014455095

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