株式会社オーリーズ
＜在宅｜経理＞IPO準備×M&A推進フェーズ｜経理を事業成長の武器に
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経理｜日常経理→決算→IPO準備まで段階的に挑戦～
「日常経理」からスタートし、キャッチアップ状況に応じて決算・改善・IPO準備まで段階的に任せていくポジションです。「今できること」だけでなく、これからできることを増やしたい経理にフィットします！
■会社紹介
株式会社オーリーズは、Google Ads／Meta広告などの広告運用支援に加え、アクセス解析・効果計測・マーケティングツール導入/運用支援まで行うマーケティング支援会社です。広告代理店が「営業と運用の分業」「担当社数の多さ」「現場に売上目標」になりがちな中で、オーリーズは以下で差別化しています。
◆特徴
（1） 一気通貫型（分業しない）：顧客理解が深く、意思決定が速い
（2） 担当社数制限（1人4社まで）：深く踏み込んだ支援ができる
（3） 現場目標はNPSのみ：短期売上ではなく顧客価値に集中できる
この“顧客価値ドリブン”な事業戦略を支えるため、コーポレ機能（特に経理）を強化する募集です。
■募集背景
提供価値の拡張に向け、2023年にM&Aを実施し、今後もM&Aを推進していく方針です。それに伴い、資金・信用力の強化を目的としてIPO準備を進行中。この事業戦略を支えるため、経理体制の強化が不可欠となり増員募集します。
■ポジション概要
入社直後は「日常経理」からスタートし、キャッチアップ状況に応じて決算・改善・IPO準備まで段階的に任せていくポジションです。「今できること」だけでなく、これからできることを増やしたい経理にフィットします。
■業務内容
（1）入社直後にお任せする領域（まずはここから）
・日常経理（適切な仕訳計上）
・証憑確認、勘定科目・税区分判断、仕訳入力
・会計処理・税務処理の相談対応
（2）慣れてきたら広げる領域（段階的に）
・月次・四半期
・月次決算
・増減分析（BS/PL）
・年次
・年次決算
・税務申告補助（作成は税理士）
（3）リーダー／経営企画寄り
・メンバー業務ディレクション
・マニュアル化・業務改善
・仕訳承認
・事業報告書・計算書類作成（増減分析）
（4）IPO準備
・開示対応
・監査法人／証券会社対応
・申請書類作成（Ⅰの部・Ⅱの部、フローチャート等）
・審査対応
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須スキル
・日商簿記3級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力
◆歓迎スキル
・年次決算の業務経験
・連結決算の業務経験
・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7F
勤務地最寄駅：八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
1/12を月々支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,876,000円～5,047,200円
固定残業手当/月：93,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,000円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
■昇給：年2回（グレード評価により実施）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
＜その他補足＞
■自己啓発支援制度：月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
■健康促進制度：月額5,000円を上限に、整体やヨガなどの健康維持増進に充当できます。
■特別休暇制度：バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
■社員紹介制度：紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
■保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
■その他：定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）、特別休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援
■広告運用支援
運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。
■インハウス支援
クライアントが自社内で確実に運用できるような、ノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://allis-co.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
