掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/27(金)

株式会社三井ハイテック

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【北九州/228】セキュリティエンジニア ◇規程策定から対策・インシデント対応/月残業10h程度

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仕事内容

【北九州/228】セキュリティエンジニア ◇規程策定から対策・インシデント対応/月残業10h程度

◆◇連結売上2,183億のグローバルメーカー(東証プライム)/グループの情報資産を守る中核ポジション/残業少なめ/家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要:
各種情報セキュリティの脅威から、当社およびグループ全体の情報資産を保護するためのセキュリティ対策の立案・実施・運用・改善をお任せします。
情報セキュリティ規程の策定・改定から、具体的な技術対策の企画・設計、従業員教育、インシデント対応まで、幅広い業務に携わっていただくポジションです。

■採用背景
当社は精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームなどを手がけるグローバルメーカーとして、国内外に多数の事業所・グループ会社を展開しています。
事業規模の拡大とDX推進が進む中で、サイバー攻撃や情報漏洩リスクへの対策強化は最重要課題の一つであり、グループ全体の情報資産を守る体制をさらに強化するため、情報セキュリティ専任人材を増員募集しています。

■具体的な業務内容:
・情報セキュリティ規程の管理
-社内外の動向を踏まえたセキュリティポリシー・各種規程・ガイドラインの策定および改定
-各部門との調整を通じた、運用可能なルール作りと浸透支援

・情報セキュリティ対策に関する企画・設計・構築・維持管理・改善
-ネットワーク/サーバ/クライアント環境における各種セキュリティ対策の企画・導入検討
-アクセス管理、認証基盤、ログ管理、マルウェア対策などの仕組みの整備・改善
-新システム導入時のセキュリティレビュー、リスクアセスメント

・従業員向け情報セキュリティ教育・リテラシー向上施策
-全社向けセキュリティ教育の企画・実施(eラーニング、集合研修、啓発キャンペーン等)

・セキュリティインシデント対応
-インシデント発生時の初動対応および原因調査・影響範囲の確認
-再発防止策の立案・実行、訓練の企画・実施

■企業特徴
精密金型技術を基盤にモーターコアとリードフレームで世界トップクラスのシェアを誇っています。
車載用モーターコアはHV・EV需要の拡大を背景に成長を続け、リードフレーム事業は半導体分野で安定した収益基盤を確立しており、電動化・半導体化が進む社会において、中長期的な成長が期待されています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・情報セキュリティ対策/インシデント発生時の対応経験がある方

■歓迎条件:
・サーバやネットワークの知識、経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
前提としたものではありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は10h/月前後です(繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2024年度実績/計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

会社概要

事業概要

■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近10期は連続増収中の企業です。

主な事業は下記になります。
(1)金型事業/プレス用金型など
同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。
現在は超薄板材料や高硬度材料対応金型、多列大型化対応金型など、次世代金型の研究開発に取り組んでいます。
(2)電子部品事業/リードフレームなど
従来の金属加工から熱処理を行う工程を、熱処理後に金属加工する工法などを世界で初めて独自開発したことで、当時価格の1/10の水準での製品供給を可能にしました。
このことが同社の最初に飛躍につながっていますが、現在は1ミクロン以下で加工され、組み立ては全体で5ミクロン以下の誤差で組み立てられるほどの組立精度を誇ります。
(3)電機部品事業/モーターコア製品など
高い金型技術(加工技術・組み立て技術)を武器に、精度要求が厳しい自動車業界へのモーターコア金型の提供、モーターコア製造を行うことで世界シェアNo1
成長しています。現在はコーターコア形状の開発や焼純技術の確立、モーターコアに永久磁石を固定する工法開発などに取り組んでいます。
(4)工作機械事業/平面研削盤など
創業当時から金型製作のための工作機械は内製化しており、現在のリードフレーム、モーターコアの生産ラインの装置なども基本的にはすべて自社開発を行っています。
高品質製品は高い加工精度を可能にする装置から生まれることから、同社の成長を支えています。

■期待される人物像:毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数16.9年、平均年齢40.2歳と長く働かれる方が多い企業です。落ち着いた雰囲気は良しとしながらも、
中途入社の方には、これまでのご経験を活かして「もっとこうすれば」を積極発信いただくことを今後の成長エンジンとしたいとの考えです。

所在地

〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

設立
1957年4月
従業員数
5,091名
上場市場名
プライム市場
資本金
16,403百万円
売上高

218,329百万円

経常利益
13,815百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014457900

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