トウショウレックス株式会社

【高崎本社】賃貸管理◆年休130日（完全週休二日制）／PC19時シャットダウン／退職金制度◎

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【LIXIL不動産ショップ加盟店◎／連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり）／家庭と両立しやすい働き方や制度を用意！頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎／マイカー通勤可】

当社が保有するアパート・マンションの賃貸営業部門の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

■具体的には：
賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に対して、「どうすれば空室が埋まるか」「どうすれば収益が上がるか」を一緒に考えていく仕事です。
＜メイン業務／オーナー様対応＞
・オーナー様対応
└「空室が埋まらない」「家賃を見直したい」などのご相談対応
└市場状況を踏まえた改善提案（条件変更・リフォームなど）を行います
・管理業務
└入居者様からの問い合わせ対応（設備不具合など）
└修理業者の手配や、物件の維持管理サポート

＜サブ業務／営業＞
集客やご来店されたお客様への物件のご案内、 成約・契約手続き・引渡　など

ゆくゆくは、部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントをお任せすることを想定しています。
頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制が整っております！

■就業環境：
年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。
また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。

■評価制度：
所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
【モデル年収】
・35歳／勤続2年／主任職　500万
・42歳／勤続4年／課長職　740万

■当社の特徴：
当社は株式会社LIXILLERAジャパンが展開する「LIXIL不動産ショップ」に加盟し、群馬県高崎市に2店舗、埼玉県さいたま市大宮区に事業所を展開。
地域に密着しつつ、店舗・事業所間のネットワークを活かして正確な不動産情報をスピーディに紹介しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・普通自動車運転免許※移動には原則として社有車(AT)を使用します。
・賃貸営業または賃貸管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
宅地建物取引士資格・賃貸不動産経営管理士あれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町17-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・本社：高崎駅から徒歩15分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の残業は平均15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円（社内規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・資格手当あり（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅
地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理

＜その他補足＞
■制度：
・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。）
・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可）
・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり）

■制度備考：
【福利厚生】自動販売機無料、退職後の再入社制度(定年無)、社員価格住宅援助、社用PC・iPhone
・車の貸与あり。
【育児休暇】直近5年間で5名取得 ※男性正社員の取得実績あり
【有給休暇】年間5日以上の有給休暇取得率100％
【UIターン歓迎】実績あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(9連休)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度