トウショウレックス株式会社

【高崎】Webマーケ（責任者候補）◆自社WEBサイト・SNS・広告運用など◆IPO準備中の成長企業

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《年収600万以上も可／完全週休2日制・年間休日130日／福利厚生・手当充実》

■求人のポイント：
・月給30万円 ～ 70万円
・賞与年2回＋インセンティブ支給
・レクリエーション費用会社負担あり
・退職金制度あり
・完全週休2日制・年間休日130日
・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり）
・PC19時シャットダウン
・営業車・携帯・ノートPC貸与

■業務内容：
「日本一のお役立ち企業」を目指し、当社のデジタル戦略を牽引するリーダーを募集します。
総合不動産企業として多角経営を行う当社の、自社ブランディングおよびデジタルマーケティング全般の戦略策定から運用までを責任者としてお任せします。

＜具体的には＞
1．自社WEBサイトの戦略立案・ディレクション
・売買・賃貸各サイトのUI/UX改善、コンテンツ企画。
・外部デザイナー、ライターへのディレクション（指示出し・品質管理）。
2. SNS・動画マーケティングの推進
・Instagram, X, TikTok等の戦略策定、コンテンツ制作、データ分析。
・YouTubeを活用した自社ブランディングの強化。
3. 広告運用・リード獲得戦略
・予算管理、SNS広告等の運用、効果測定・改善（PDCA）。

■このポジションの魅力：
単なる「運用担当」ではなく、経営層に近い立場で「どうすれば会社の価値が伝わるか」を考え、形にできる裁量があります。あなたのアイデアが会社の成長に直結する手応えを感じられます。

■当社について：
弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。
LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。
2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。
この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、
全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBコンテンツの企画・制作・運用の実務経験（3年以上目安）
・SNS（Instagram/X/TikTok等）のビジネス運用・分析経験
・社内外との円滑なコミュニケーション・ディレクション能力
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・数字に基づいた分析から改善提案ができる方
・最新のトレンドを敏感にキャッチし、業務に反映させるのが好きな方
・IPOに向けた組織づくりや、責任あるポジションに挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町17-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・本社：高崎駅から徒歩15分

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーあり／残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・資格手当あり（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅
地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士）、一般社員研修、役職別研修（外部研修）

＜その他補足＞
■制度：
・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。）
・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可）
・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり）

■制度備考：
【福利厚生】自動販売機無料、退職後の再入社制度(定年無)、社員価格住宅援助、社用PC・iPhone
・車の貸与あり。
【育児休暇】直近5年間で5名取得 ※男性正社員の取得実績あり
【有給休暇】年間5日以上の有給休暇取得率100％
【UIターン歓迎】実績あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休、産前・産後休暇、育児休暇