掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/2/27（金）

株式会社テクニカルエージェント

【愛知/豊田市】自動車シートの設計業務◆年間休日122日/副業可/大手と直接取引多数/福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/豊田市】自動車シートの設計業務◆年間休日122日/副業可/大手と直接取引多数/福利厚生充実

◆◇常駐でも安心して働ける。技術と環境の両方を手にできる設計職◇◆
「今よりいい環境で働きたい」「現場任せではなく、きちんとフォローのある会社がいい」──そんな想いを持つアウトソーシング系エンジニアが次の職場として選んでいるのが当社です。今回は、豊田市で自動車シート設計に携わるポジションの募集。大手メーカーの技術に触れつつ、働きやすさも妥協しない環境をご用意しています。

《魅力ポイント》
・構想～量産設計まで関われる上流寄りの設計業務
・常駐でも孤立しないフォロー体制（営業・技術Mgrが伴走）
・請負化を進めるフェーズで、リーダー経験も積みやすい

【採用背景】
世界No.1の自動車メーカーを支える技術を基盤とし、時代を切り拓く新たな事業を展開する当社にて、自動車のシート設計業務を担当いただきます。
当社は派遣の事業も行っておりますが、設計請負を拡大していく方針です。業務拡大を実現する為、設計業務に従事いただける方を募集しております。

【業務概要（役割・ミッション）】
自動車シートの構想検討から詳細設計、DR対応、サプライヤー調整まで一連の開発を担当。設計スキルを活かしつつ、若手フォローや設計品質管理など幅広い役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・シート骨格・機構部の構想検討
・CATIA V5での3Dモデリング、図面作成
・設計レビュー（DR）での説明、改善提案
・サプライヤーとの仕様調整、技術問合せ対応
・品質／生産技術／購買との打ち合わせ
・開発フェーズに応じた資料作成・システム登録
・若手の技術指導、作業レビュー
図面だけでなく、関係者と協力しながら製品を形にする“開発推進”に関われます。

【組織構成】
配属はエンジニアリング事業部。豊田市の顧客先には複数の自社メンバーが在籍し、営業・技術マネージャーが定期的に稼働を確認。常駐でも孤立しない体制が整い、「フォローの手厚さ」で入社を決める社員も多いです。

【業務の魅力】
世界的メーカーの開発フローを学びながら、重要部品であるシート設計に携われます。請負化が進む段階のため、設計力の強化だけでなく、育成やリーダー業務にも挑戦可能。技術と働きやすさの両方を求める方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆業界未経験者歓迎！自分らしい働き方を求める方には最適な環境です◆◇◆
「人の良さ」「社風の良さ」「社長の人柄や想い」を理由にご入社される方が多数いらっしゃいます！

■必須条件：
・自動車業界での実務経験
・何かしらの３DCADのご経験
　（CATIA・SolidWorks・Creo・NXなど）

■歓迎条件：
・自動車業界での経験
・日本語で業務上会話レベルに問題ない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
お客様常駐（豊田方面）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
愛知県豊田市での顧客先常駐となります。※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。

給与

＜予定年収＞
555万円～793万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※直近年度実績…0～31,100円
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…1回1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円／月※家賃により変動※通勤困難者
寮社宅：会社指示転居時、会社契約の賃貸住宅の中から選択可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（標準モデル700万円程※勤続35年）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■作業着貸し出し
■各種施設の優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■引越しサポート：転居が必要な場合、初期費用、引越費用は一時的に会社が全額負担（会社契約）。また、引越し一時金を一時的に10万円支給、住宅手当を毎月最大5万円支給。（家賃により住宅手当は変動します。※例：家賃5万5,000円の場合、41,000円の住宅手当支給（超過分は給与から控除）。
■リファラル採用制度
■産前産後・育児休暇制度
■役職手当
■リモートワーク手当有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日※常駐先カレンダーに準ずる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率89％※2018年度実績）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、アニバーサリー休暇（年1回）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
(1)工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング
(2)CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング
(3)リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作
(4)機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援
(5)クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営
(6)クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発
■会社の強み・特徴：
創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。
また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、
モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。
常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、
より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。
■直近の計画：
モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。
DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、
モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる
この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。
所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
設立: 2013年7月
従業員数: 143名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 880百万円
経常利益: 17百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: https://technical-agent.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014463810