掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/4/5(日)

株式会社長谷工不動産投資顧問

【港区】リート運用※幅広く業務に携われる/PM経験者も歓迎/グループ売上高1兆円超/リート運用のプロ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【港区】リート運用※幅広く業務に携われる/PM経験者も歓迎/グループ売上高1兆円超/リート運用のプロ

リート運用のプロとして、さらなる高みを目指しませんか。業界屈指の規模を誇るグループの安定基盤と、多彩なアセットに挑戦できる環境が、あなたの専門性を飛躍させます。

■グループと当社紹介
グループとして創業以来、マンション事業を軸に土地収集から管理までをトータルプロデュースしています。一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。近年は物流施設やデータセンターなどへも事業領域を拡大中です。当社は国内外の機関投資家向けに、不動産私募ファンド及び私募リートの運用を行っています。グループの強みを活かし、独自のポジションを目指しています。

■仕事内容
リート運用に関する業務を幅広く担当していただきます。
・アセットマネジメント:保有不動産の運用、期中管理、予算作成。
・アクイジション:物件ソーシング、収益性評価、DD、契約書レビュー。
・ディスポジション:保有収益不動産の売却戦略の立案と実行。
・その他:ブリッジファンド組成や各種交渉、プロジェクト管理。

■所属組織の説明
配属先は、専門性の高い精鋭が集まるアセットマネジメント部門です。30代から40代のベテラン層が中心となり、風通しの良い組織文化が根付いています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境です。

■魅力・やりがい
大規模かつ多様なアセットに携わることができ、専門性を深く追求できます。グループの資金力と情報を背景に、単価の大きな案件を動かす醍醐味があります。裁量が大きく、運用の川上から川下まで一貫して関わることで、真のゼネラリストへ成長可能です。

■はたらき方/環境
年間休日は120日以上あり、オンとオフを切り替えて働ける環境です。業務上のツールは最新のシステムを導入し、効率的な業務遂行をサポートしています。社内は個人の主体性を尊重する風土で、自律的にスケジュールを管理することが可能です。リモートワークや時差出勤も柔軟に活用されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。また、オフィスはアクセス良好な好立地にあり、集中して業務に取り組める快適な執務スペースを完備しています。

■教育・研修体制
実務知識教育や資格取得の奨励、経営者養成講座など、支援が充実しています。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・リート、不動産ファンドの運用経験
・AM経験
・PM経験
・アクイジション経験
・ディスポジション経験
・デューデリジェンス経験

■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産証券化マスターをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F
勤務地最寄駅:都営三田・浅草線線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~580,000円

<月給>
284,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢とご経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用可

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
■制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
■保養所:蓼科ブランシエラリゾート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産ファンド事業
・アセットマネジメント事業
・デューデリジェンス事業
・投資事業
・不動産運営コンサルティング事業
・私募リート運用事業

2005年の設立以来アセットマネジメント会社として、不動産の開発及び売買、資産管理や建物管理、コンサルティングソリューションを含む幅広い不動産事業に従事して参りました。
長谷工グループの総合力及びメガバンク、信託銀行との親密な関係を生かし、東京・大阪・その他主要都市をターゲットとした住居、オフィス、商業、ホテル物件の不動産ファンドを運営しております。
長谷工グループの豊富な知識・経験・情報力を背景にアセットマネジメント会社として国内外の投資家様に対して幅広い不動産に係るサービスとソリューションをご提供して参ります。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F

設立
2005年9月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014463857

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