株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

【千葉／未経験歓迎】人材コンサル営業◆20代管理職多数◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマなし

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～業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得～面接～入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／年休125日・土日祝休み～

■業務内容
建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！

■業務詳細
・人材紹介会社との打ち合わせ
・応募獲得～書類選考、面接対応、承諾者の入社対応
・会社説明会の実施
※入社後は2週間～1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。
※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。

■業務のミッション
当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7～8名程。）
面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。

■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！
役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。

■知名度抜群・成長機会◎
当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。

■固定残業代に関して
固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<24卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
◆下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください◆
・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・人事関連のご経験をお持ちの方
・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方
～タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中！～

＜勤務地詳細＞
共同エンジニアリング株式会社　京浜支店
住所：神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号 スカイビル 23階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h程
健康企業宣言をしており、勤怠管理を徹底。(1分単位での残業代支給)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単身向け社員寮対象（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援
■インセンティブ制度※対象規定あり

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■全国各地保養所の優待利用
■定期健康診断制度（婦人科健診含）
■子育てにおける時短勤務制度
■健保組合保養所利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）、出産休暇、育児休暇、介護休暇など