掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社

【東京】デマンドプランニング◆アウトドア・キャンプ用品メーカー<Coleman>◆年休126日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】デマンドプランニング◆アウトドア・キャンプ用品メーカー<Coleman>◆年休126日

●様々な象徴的なブランドを擁し、世界中で25000人以上の社員を擁する大手消費財企業。
●Outdoor & Recreations事業部ではアウトドア業界認知度抜群のコールマンの製品を擁しています。

■業務内容:
国内外で知名度抜群のアウトドア・キャンプ用品メーカーであるColemanのデマンドプランニングを担当いただきます。

<具体的には>
サプライチェーンマネージメントの中核を担い、E&Oの管理、関連部署と連携し正確な販売予測の基盤を作り、デマンドプランにリスクが発生した場合はギャップを見直し、対応計画の策定を実施。日本の売上成長とイノベーション支援の為、デマンドプランの策定・監督・変更を行っていただきます。

■配属先:
デマンドプランニングチーム 6名

■当社について:
Newell Brandsは様々な象徴的なブランドを擁し、世界中で25000人以上の社員を擁する大手消費財企業です。
私たちは私たちの製品で消費者の日常の瞬間を照らし、喜びをもたらすことを目指しています。
<コールマンのVISION>
コールマンは、アウトドアで「家族」「仲間」「自然」が触れあうことで生まれる心のつながりを大切にします。 私たちは、消費者がアウトドアでの生活をより快適に楽しめる製品を創り出すことで、ビジョンを達成します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のデマンドプランニング、サプライチェーンマネージメントの経験または関連分野における同等の実務経験
・SAP(ECC)経験
・Microsoft office上級
・日本語スキルビジネスレベル
・英語スキル中級以上(※海外チームとのやりとりが日常業務で発生。90%はメールで定型文化されています。主にアジアの海外出張機会あり。)

■歓迎条件:
・外資系企業経験者

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※直行直帰可
【最寄駅】
京浜急行電鉄 京急本線 泉岳寺駅 徒歩5分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩15分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■1日所定労働時間7時間30分
■No残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,363,644円
固定残業手当/月:136,363円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

会社概要

事業概要

■取扱製品:
□(高級筆記具)パーカー/ウォーターマン
□(製図・デザイン用品)ロットリング
□(マーカー)シャーピー
□(筆記具)ペーパーメイト
□(糊/スライム用品)エルマーズ
□(ラベルライター)ダイモ
□(オフィス用品)ローロデックス
□(清掃用品/搬送・作業用品)ラバーメイド コマーシャル・プロダクツ
□(ベビー用品)アップリカ/グレコ/ベビージョガー
□(アウトドア用品)コールマン/キャンピングガス
□(ホーム&キッチン用品)フードセーバー/オスター
■マニフェスト:
Newell Brands(NYSE:NWL)は、強力なポートフォリオを持つ世界有数の消費財企業です。
何億もの人々が暮らし、学び、働き、楽しむ日々の場面に商品を提供しています。
当社は、会社の成長と規模がもたらす利点によって価値創造を促し、常に消費者を最優先に考えて行動することで可能性を実現できると確信しています。

Newell Brandsの戦略は、主要カテゴリーにおいて、真の市場優位性を構築するためのものです。
当社は、ブランド・ディベロップメントのプラットフォームに「日々の業務をしっかりと成し遂げる」という理念を反映させ、顧客と提携してカテゴリー開発を行い、商品の配荷と供給、視認性を最大化することで勝利を収めます。
当社は、常に上を目指す革新的な企業です。
Newell Brandsの戦略は明確であり、決定を実行に移す確固たる姿勢が、当社のリーダー陣の特長です。成長に対して投資を行うと共に、当社の本質にある「挑戦する精神」に基づき、市場へのインパクトを重視して取り組みます。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

設立
2008年3月
従業員数
432名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014469928

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