パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】セールスコンサル◆営業課題可視化～改善までを伴走／パーソルの安定基盤×福利厚生でキャリアUP

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～IT通信業界×営業知見を活かして顧客の営業戦略実行支援～
◆営業組織の課題可視化～改善提案まで踏み込む実行支援型セールスコンサル
◆メンバー育成や現場リードなど“プレイングリーダー”としての役割を期待

【業務内容】
大手IT・通信企業などの営業組織に入り込み「売れる仕組みづくり」を現場から推進するポジションです。
インサイドセールス／フィールドセールス／テクニカルセールス、セールスサポート、カスタマーサクセスなど、いずれかのIT営業領域を担当しつつ、日々の活動結果を振り返り、KPIや商談内容をもとに営業プロセスを可視化します。そのうえで、営業戦略の立案や業務フロー改善、属人化解消、代理店活性化などの施策を企画・提案し、実行まで伴走していきます。
これまでに培った提案力と関係構築力を活かしながら、チームを牽引するリーダー候補としての役割も期待しています。

【配属組織について】
関西エリアでは2～15名規模の自社メンバーによるプロジェクトチームが25前後稼働しており、全て法人向けITソリューション営業です。入社後は既存PJTに配属され、まずはメンバーとして顧客商材やプロセスを理解しながら、徐々にメンバー育成や進捗管理、クライアントへの報告・改善提案など現場リーダー業務もお任せしていきます。契約は数年単位が多く、3年を目安にローテーションを行うため、クラウド・セキュリティ・インフラ・Webサービスなど複数領域を経験しながら、将来的には新規PJT立ち上げやマネージャーへのキャリアも目指せる組織です。

【当社について】
■事業モデル：パーソルビジネスプロセスデザインは、営業・マーケティング領域のBPOに強みを持ち、営業戦略設計から業務プロセス改善、実行支援まで一気通貫で提供。営業代行とコンサルティングを組み合わせた「実行支援型セールスコンサル」が特徴です。
■安定基盤：パーソルグループの中核企業として約18,000名規模の体制を持ち、世界・日本を代表する通信・IT企業と長期的な取引を継続。1社に所属しながら多様なIT商材・営業組織に関われます。
■働きやすさ：年間休日123日（予定）、平均残業約15時間、約95％のPJTでリモートワークを導入。チーム常駐で一人に負荷が集中しにくく、ミドル～ベテラン層が中長期でキャリアを描きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【採用強化中】※業界未経験歓迎

■必須条件：
5年以上の営業経験かつ、2年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
リーダー、マネジメント経験
SaaS営業でのソリューション提案経験

＜勤務地詳細1＞
堂島オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※大阪市内のオフィス街が想定されていますので、大阪に腰を据えて働くことができます（※例.梅田、本町、淀屋橋、堂島、京橋）
※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。

＜転勤＞
当面なし
※現時点での転勤は想定していません。（将来的に可能性はあります）
※これまでは本人の希望にそわない転勤実績はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる■残業平均月15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ：PALMS（e-learningシステム）、社内講座（AIやデータ分析）
■キャリア形成：キャリアチャレンジ制度（社内公募）・ジョブトライアル制度（社内副業）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア保険組合加入
・残業手当、通勤手当、役職手当
・住宅ローン金利優遇制度
・出産祝金制度（計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
・新規事業創出プログラム 「Drit」
・時短勤務（小学校6年生まで）
・みんなの部活
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・団体長期障害所得補償保険
・保養所（健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（基本土日祝休み）
■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」（最大5日）や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など