株式会社エクストリーム

【大阪】デジタル人材提案営業◆大手取引先多数／平均残業9.5時間／年間休日127日・土日祝休

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＜大手企業との取引多数／インセンティブ制度あり／月平均残業9.5時間／年間休日127日・土日祝休／働き方改革推進中＞

■仕事内容：
あなたにお任せしたいお仕事は、機械・電気・自動車・プラントメーカー等のデジタル人材を必要とされるお客様からニーズをヒアリングし、
当社に在籍するエンジニアをご紹介するお仕事です。
「設計者が足りない」「社内や製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。
それぞれのお客様にマッチしたデジタル人材をご紹介し、課題解決に導くことが当社のMissionです。

■主なお仕事：
・新規お客様の調査、開拓　(リストあり）
（テレアポ／展示会での営業活動など）
・既存のお客様からのヒアリング、アプローチ
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約、請求関連業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当するデジタル人材のサポートやキャリア相談　他

■当社の特徴：
当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。
業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。
「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。

■当社について：
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・営業経験1年以上
・機械・プラントメーカーなどでの設計業務経験1年以上

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
勤務地最寄駅：大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う会社本位の転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間9.5時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）※詳細は試用期間備考欄参照

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
■雇用形態について：2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
【契約の更新：あり（勤務実績、業務態度等に応じ更新）、更新上限：なし】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修、社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

＜その他補足＞
■職務手当・役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等で割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■転居支援金制度・介手数料全物件割引サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％）・介護休暇・設立記念日※5／6