掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

エプソンアヴァシス株式会社

【長野県上田市】ファームウェア開発エンジニア◆ユーザー系SIer◆次世代リーダー候補◆年休127日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県上田市】ファームウェア開発エンジニア◆ユーザー系SIer◆次世代リーダー候補◆年休127日

【東証プライム上場グループ/大手セイコーエプソン完全子会社/97%親会社案件・ユーザー系SI/入社祝金あり/U・Iターン歓迎/製品の未来を形にする】

■業務概要:
エプソン製品における組込み/ファームウェア開発をご担当いただきます。
スキルや志向に応じて、最適な業務領域をお任せします。

■主な製品分野:
プリンター、プロジェクターなど

■業務詳細:
各種組込み/ファームウェア開発を要求分析から、設計、実装、テストまで、ソフトウェア開発の上流から一貫して携わっていただきます。

■入社後の働き方:
・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。
・まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。

■人材育成制度:
当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。
各種研修制度、および資格取得支援制度/能力開発制度を活用することが可能です。
また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。

■長く安心して働ける制度:
社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。
・フレックスタイム制度:社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。
・リモートワーク:上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。
・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。

■働く環境:
・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。
・本社周辺は、豊かな自然に囲まれています。社屋も2020年12月に改装。快適な環境で働くことができます。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++でのファームウェア開発経験
・要求分析、設計、実装、評価などの経験

■歓迎条件:
・Linux・RTOSでの組込みソフトの開発経験
・USDM/XDDP知識を有している
・計測器などの利用経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内
勤務地最寄駅:上田電鉄 別所線線/下之郷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
上田事業所
住所:長野県上田市下之郷浅間原813-21 上田リサーチパーク内
勤務地最寄駅:上田電鉄 別所線線/下之郷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所(当社関連会社などへ出向となる場合がある)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※勤務時間および休憩時間は事業所により異なる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、基本的には出社を前提とし、リモートワーク・副業は不可となります。

給与

<予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~460,000円

<月給>
310,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記想定年収は残業代(14時間/月)を含む
■入社祝金:30万円(入社月から4ヶ月に分けて支給)
■賞与:年2回※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:新卒・転勤者向けは有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度など

<その他補足>
■役職手当
■入社祝金
■職務手当
■確定拠出年金
■団体定期保険
■財形預金制度
■健康相談 ほか
■時短勤務制度・勤務地限定制度(育児・介護事由による)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:年末年始、盆休みなど
■休暇:有給休暇(初年度10日間、半日休暇制度あり)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇、ライフサポート休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・アプリケーション開発(Web/PC/モバイル向け) ・組込みシステム開発 ・サービス開発・運用 ・業務システム開発・運用 ・ソフトウェアテスト ・マニュアル制作 ・研究開発

■事業の特徴:
同社はエプソングループのソフトウェア開発会社として、エプソンの商品のソフトウェア開発を中心に、マニュアル制作・翻訳や業務アプリケーション開発を多岐にわたり行っています。
(1)エプソン製品のソフトウェア…エプソンの様々な製品のソフトウェアを開発しています。同社のデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会の共創を目指しています。
(2)業務アプリケーション開発…様々な業種・業態の顧客との長いパートナーシップにより培われた開発実績と高品質かつ信頼性に富んだシステムインテグレーションの技術を活用し、顧客のニーズと経営課題に応えます。なお、同社は長きにわたり生産管理、人事情報等、様々な業種・業態の業務アプリケーションの受託開発を行ってきました。特に「迅速なシステム開発」から「アプリケーション運用・保守」までを一括で行うことで、様々なニーズ、経営課題に対応しています。
(3)マニュアル制作・翻訳…テクニカルコミュニケーションのプロフェッショナル集団として、エプソンの商品やサービスに欠かせない多くのマニュアルを制作しています。なお、製品やユーザーに関する情報を収集・分析し、読みやすい説明文と理解を促進する図画で情報をデザインすることにより、ユーザーが求める製品やサービスの情報をわかりやすく正確に提供しています。また、作られたマニュアルは英語をはじめ全世界30言語以上にローカライズをしています。
(4)その他ITサービス…「人びとを幸せに、発想と技術で未来をクリエイトする」をビジョンに掲げ、一歩先を見据えた独自の製品や技術開発に取り組んでいます。

所在地

〒386-1214
長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内

設立
1980年4月
従業員数
456名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014470229

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