掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社セリタ建設

【佐賀/武雄市】ゼネコンや自治体向けの営業◆飛び込み・テレアポなし/転勤なし/インセンティブあり◆

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【佐賀/武雄市】ゼネコンや自治体向けの営業◆飛び込み・テレアポなし/転勤なし/インセンティブあり◆

~売上250%成長の成長企業/U・Iターン歓迎/環境省「環境人づくり企業大賞」受賞実績あり~
里山保全からICT施工まで、未来につながる土木を担う“中核メンバー”募集!

1969年創業、佐賀県武雄市で半世紀以上の歴史を持つ総合土木会社の当社にて、ゼネコン・自治体向けのプロジェクト獲得の営業活動を担当頂きます。

■仕事内容|既存中心 × 反響多数 × ノルマなし(目標設定のみ)
営業スタイルは、地盤改良・土木工事の既存顧客対応が中心です。
お問い合わせ増加や競合の少ない分野のため、提案~見積までスムーズに進む環境です。
(1) 既存顧客への提案(メイン)
自治体、ゼネコン、設計会社など既存取引先へ、工事の提案・調整・受注後のフォローを一貫対応。
財源が明確な案件(公共工事など)は進めやすく、提案のしやすさが魅力です。
(2) 反響型の新規対応(問い合わせ対応)
ネット広告・SEO強化により問い合わせが増加。
※飛び込み営業やテレアポはありません。
(3) 社内他部署との調整業務
施工管理・技術部との連携を行い、スムーズに工事が進むよう調整します。

■営業の特徴|“売りやすい商材 × 競合が少ない” から成約率が高い!
・地盤改良工事は工法が明確であり、競合が少ないため見積依頼につながりやすいです。
・当社ではマッドミキサー工法など独自技術を持っています。
・公共工事は秋~冬が繁忙期のため年間スケジュールが読みやすいのも特徴です。

■営業目標について:
年間の受注目標を設定し、それを月毎に割り振っていきます。
無理な営業目標や過度な目標にならないように調整致します。

■ 働く魅力|IT化と環境経営で“働きやすさ×成長”を両立
・社内IT化で効率UP
Salesforce導入・社内チャット導入により、無駄な資料作成の削減・赤字案件の黒字化・社内連携の大幅改善を実現しています。

■ 会社概要|ICT × 環境配慮で急成長する総合土木企業
1969年創業、佐賀県武雄市で半世紀以上の歴史を持つ総合土木会社です。
地盤改良工事や総合建設業を中心に、ICTを活用した情報化施工、独自の「マッドミキサー工法」など新技術を積極的に導入しております。
“地域のインフラを守り、未来の環境をつくる企業”として注目を集めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人は問わない)

■歓迎条件:
・建設業界での新規営業経験をお持ちの方
・ITリテラシ―がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
勤務地最寄駅:JR佐世保線/高橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均20~30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~280,000円

<月給>
228,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回4月
■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績2か月分
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制有(70歳迄)※70歳超えメンバーも活躍中

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■退職金共済加入
■再雇用制度あり(70歳まで)※それ以上も雇用可
■育児休業取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:日曜、祝日、会社指定日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 他
※閑散期は土曜休日もございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合土木工事業
・地盤改良工事(マッドミキサー工法)
・環境配慮型工法(S-RCクレーグランド工法、ルベラン)
■同社の工法:
特許取得の特殊工法「マッドミキサー工法」による高品質な地盤改良工事をメインとして、総合土木工事業、環境配慮型工法にて事業展開しております。
【マッドミキサー工法とは】
・粉体改良方式…粉体混合により、プラント設備が不要で現場の大小を問わずスピーディーな施工が可能です。現地土を再利用するため、経済的で環境に優しい方式です。
掘削、運搬等が不要のため、工期短縮が可能です。
・スラリー噴射方式…安定した材料供給で強固な改良体を形成します。トレンチャー撹拌をするため、強度のバラつきが少なく緻密な改良体を形成できます。施工深度は
0.5m~8.0mまでの一層処理が可能です。機械的に制御されたシステムにて、確実な施工を実現できます。
・情報化施工…3D施工管理装置は表層中層領域の撹拌、混合作業において撹拌機と親和性の高い専用管理装置を用い管理を行うマシンガイダンスシステムです。施工情報を
リアルタイムに車載モニターで把握することにより、仕上がり時の未施工部の防止としてオペレータの補助を行い、作業を効率的に行います。

建設DXにいち早く取り組む事で経営効率を大きく高め、売上高を2倍以上伸長させながらも、残業時間を圧縮し10H程度に抑えております。(営業部)
無理と無駄を省いて行く事で、安全性を確保しながら品質の高い施工を効率的に行う事を信条としております。
営業活動においても一時的な売上は追わずに中長期的な視点で取り組み、顧客の信頼を勝ち取っていくスタイルを確立しています

所在地

〒843-0002
佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4

設立
1974年8月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014475200

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