掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

SBIベネフィット・システムズ株式会社

【福岡/博多】企画職◆SBIグループ/サポート体制充実◎/年間休日120日/土日祝◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/博多】企画職◆SBIグループ/サポート体制充実◎/年間休日120日/土日祝◆

■業務内容:
確定拠出年金普及のための事業提携パートナーを支える制度や教育、研修を企画する仕事です。

<提携パートナーとは?>
iDeCoや企業型確定拠出年金(企業型DC)をお客様に紹介し、導入をサポートする法人や個人のことです。私たちの仕事は、このパートナーが活動しやすい仕組みや制度を企画・改善することです。

■具体的な業務内容:
(1)提携パートナー向け制度・サービスの企画・改善
・パートナー制度全体の設計や見直しを行います。
・報酬体系やルールを改定し、パートナーがより活動しやすい仕組みを構築します。
・法改正や市場環境の変化に対応し、制度を進化させる取り組みに挑戦します。
(2)パートナー活動を活性化する施策の立案・実行
・勉強会やセミナーを企画・運営し、パートナーの知識向上を支援します。
・メールマガジン、動画、資料などの情報コンテンツを作成・配信し、パートナーとの接点を強化します。
・パートナーのモチベーションを高める施策を考え、実行することで成果につなげます。
(3)DC資格制度の企画・運営
・パートナー向けに提供しているDC資格制度の設計・改善を担当します。
・カリキュラムの見直し、受講環境の整備、資格取得後のフォローアップなど、制度全体の品質向上を目指します。
・資格制度を広めるため、受講者が増える仕組みを考え、キャンペーンやコンテンツ企画などにチャレンジします。
(4)パートナー制度や業務手順のマニュアル作成・更新
・パートナーが業務を円滑に進められるよう、制度や手順を整理したマニュアルを作成します。
・現場の声や制度変更を反映し、より使いやすい最新情報を発信していきます。
・「わかりやすさ」にこだわり、パートナーにとって役立つ情報を常にアップデートします。
(5)パートナー情報管理システムの運用改善・機能追加の企画
・クラウド型の情報管理システムの運用方法を見直し、効率化を図ります。
・パートナーがより快適に利用できる仕組みを企画し、さらに関連する社内事務プロセスの改善にも取り組みます。
・システムの使いやすさを高めるためのレイアウトや機能改善の提案を歓迎します。
・IT未経験でも問題なく取り組めます。入社後に必要な知識を業務を通じて身につけながら、改善提案に挑戦できます。

変更の範囲:営業企画業務の提携パートナー管理に関する全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
※下記いずれか1つ以上あり(業界、経験年数不問)
・法人向けの代理店開発・支援経験
・教育関連の研修コンテンツの開発・運用経験
・業務改善、DX推進などへの強い興味、関心

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業オフィス
住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社事業所全般

<勤務地補足>
■アクセス:福岡市「櫛田神社前駅」徒歩1分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職(現職)の収入、経験・能力等を考慮の上、規定により決定
※残業代・交通費:別途全額支給
・賞与:年1回
・給与改定:年1回
※入社初年度は賞与・昇給共に対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社指定の資格試験に合格した場合、受験料相当額を会社が支給)

<その他補足>
■従業員持株会(SBIホールディングス株式)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■ベネフィットワン
■私服勤務可
■食事補助制度
■社会保険・労働保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社月によって異なる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
SBIグループに属し、確定拠出年金(401k)のレコードキーピングシステム(記録管理)を独自開発した国内唯一の運営管理機関として、2001年3月に設立されました。その事業ミッションは「効率的なインフラ提供能力」を最大限に活かすことで、確定拠出年金制度の普及と業界の健全な発展に貢献していくことにあります。少子高齢化時代、退職後自ら生活設計をしていく「自助努力制度」は重要命題です。これに応えるため、当分野へ長期的にコミットメントして安定したサービスを提供し、確定拠出年金業界に革新をもたらし続けていくことを目指します。

■特徴・組織風土:
同社は同業である、確定拠出年金の他記録関連会社が同業務のみを取り扱っているのに対して、導入のコンサルティングから運営管理まで一気通貫でビジネスを展開しております。そのため新商品の開発などにおいても顧客の声などをダイレクトに取り入れる事が可能です。またSBIグループならではの「新しい仕組みを作り上げていこう」という風土を持っているため、確定拠出年金の業界において新たな取組を大々的に展開していこうという想いを抱いております。

所在地

〒106-6017
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F

設立
2001年3月
従業員数
119名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

2,448百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014475240

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