株式会社クーシー

【採用担当】採用戦略立案・実行から採用広報ブランディングまで◆人材業界からのキャリアチェンジも可◆

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当社の新しいビジョンの実現に向けて新規事業の立ち上げや、それにともなう既存の体制見直しで、マネージャーやリーダークラスの採用が増加しています。
今後継続的な人材確保が求められており、採用力の向上が不可欠です。一緒に会社づくりを行っていただけるコーポレートメンバーを募集します。

■業務内容：
主に、当社の採用（新卒・中途）における上流から下流までのすべての業務と、採用ターゲットへの認知向上・ブランディング、母集団形成のための採用広報の戦略立案から実行までをお任せします。
コーポレート部門として人事総務の業務に広く携わっていただきます。

【具体的には】
・経営陣や各部門長とともに採用要件の検討、ターゲット設定、ペルソナ作成
・採用戦略立案（母集団形成手法や選考フローの検討など）
・採用実務（DR、書類選考、面接・カジュアル面談実施、面接日程調整、オファー面談実施、採用進捗管理、エージェントとの連携）
・採用広報・ブランディング（SNSやオウンドメディアなどを活用したコンテンツ制作、情報発信）
・学生インターン受け入れ対応
・内定から入社後までのオンボーディング
・労務、経理業務のサポート
・社内イベント運営、企画　…など
主に先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。業務の習得状況を踏まえ徐々にお任せする仕事の幅を増やして行く予定です。

■入社後のキャリアイメージ
入社後は採用をメインに担当していただきますが、社員の育成や、人事制度の構築・運用、仕事環境の改善改革など、その他の領域にも広く携わることができる環境です。
ぜひ一緒に新しい会社づくりを楽しみましょう。

■組織構成
バックオフィス部門は40代(男性1名、女性1名)、20代(女性3名)の計5名体制で、採用力の向上と、組織マネジメント力の向上に向けて人事部門の体制強化中です。
会社全体では20～30代のメンバーが中心で、チームワークに重きを置いており、困った時はお互いに助け合うのが当社の風土です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用の実務経験をお持ちの方
　または
・人材業界でRAまたはCA業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Web制作やシステム開発に係る知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：世帯主の場合、月10,000円支給
社会保険：・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■皆勤手当：1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給
■フリードリンク（ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（年間平均15日程度の取得実績）