株式会社ペイロール
【東京】経理・財務◆業界トップクラスの受託実績/16期連続売上右肩上がり/福利厚生充実◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇業界トップ・パイオニア企業の経理・財務/IPO準備/取引先は大手メイン/年休127日・土日祝休/リフレッシュ休暇有り◇◆
■業務内容:
財務経理職候補を募集いたします。当社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。
経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。
■業務詳細:
(1)財務経理実務
(2)固定資産管理
(3)月次、四半期、年度決算業務
(4)連結決算業務
(5)会社法による開示書類の作成
(6)IPOを目指す企業として財務ガバナンスの強化
(7)業務改善
■得られる経験、今後のキャリア:
◎単体決算から連結決算の経験ができる
◎IPO準備
※長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を期待しております。
■組織構成:
財務経理部は6名(管理職1名・メンバー4名・派遣社員1名/30代から50代)が在籍しております。
男性2名女性4名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で全員が中途入社者です。
■働く環境:
・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
【使用ツール】
・MJS Galileopt DX:会計システム、支払申請及び経費精算ワークフローシステム
・Zac:販売管理システム
・楽楽明細:請求書発行システム
・Microsoft 365:メール等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・財務経理のご経験(目安:2年以上)
・PCスキル(Excel関数、Wordなど。マクロが使えると尚可)
※日商簿記2級レベルの知識
■歓迎要件:
・会計又は販売システム導入経験
・監査法人対応
勤務地
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F
勤務地最寄駅:りんかい線国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
※原則、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~447,000円
固定残業手当/月:39,885円~53,070円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,885円~500,070円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給年1回
■賞与なし(業績・成績に応じてインセンティブの支給あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。
<その他補足>
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、社員指定休日(5日間/年)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。
ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS (Business Process as a Service)ベンダーです。
BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。
現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。
【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在114万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:日本マクドナルド株式会社、カルビー株式会社、大王製紙株式会社、日本マイクロソフト株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社鳥貴族、株式会社Francfrancなど)
■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 1,073名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 320百万円
- 売上高
9,723百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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