株式会社おやつカンパニー

※管理職候補【札幌】法人ルート営業◆将来的に北海道で長期就業前提／U・Iターン歓迎◆ベビースター等

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～将来の北海道拠点を担う責任者候補の採用◎／将来的には北海道での長期就業を前提としてます！／U・Iターン歓迎（引越し補助や借上社宅制度もあり）／7年連続増収◎～

■□「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの創立70年老舗菓子メーカー□■
■ミッション
将来の北海道拠点責任者候補として、同エリアでの法人向け営業をお任せいたします！
キャリアパスの中で東北～東京エリアでの転勤が発生する可能性もございますが、将来的には北海道に戻っていただくため将来的にも北海道で長く働きたい方歓迎です！

■業務内容
担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。
・得意先（問屋、小売）に対して商談
・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成
・マーケティング部門と連携した販促企画、実施
・その他、営業活動に伴う業務
担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。

■目標について
定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。

■組織構成
営業本部北日本支店北海道営業課に所属いただきます。
営業が2名（男性）、派遣社員が1名（女性）所属しており、責任者の方は長く北海道で活躍していただいております。

■入社後の流れ
ご入社後ご経験によってリーダー／チーフとして業務を担っていただきます。
前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。
※ご経験やスキル、面接評価などによりチーフ／リーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。
ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。

■期待すること
・販促企画など、アイデアをカタチにしたり、継続的な能力向上も図りながら、早期に中核メンバーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。
・ＰＢ商品開発にも携わる機会もあり、研究開発、マーケティング部門との連携や、製造や購買・品質保証などとの調整業務へも取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食料品（原材料含む）メーカーやFMCG領域での法人営業経験5年以上
・卸業者を介在した営業経験
・物流に関する一般的な知識
・小売店や卸業者との取引に関する基礎な知識
・普通自動車運転免許 第一種（職務上社用車での移動あり）

■歓迎条件：
・PB商品の開発や窓口担当となりリードした経験
・売り場提案やMD企画などのアイデアを形にし、実行した経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北日本支店
住所：北海道札幌市西区西野9条8－2－25 サンハイツC103
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション制度に基づき部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。（今回のポジションは東北~東京がメイン）
そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
寮社宅：社内規定に基づく対象者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程より決定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当

＜その他補足＞
■営業職外勤手当（10,000/月）
■教育制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝※会社カレンダーによる
■誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇