西日本オリオン株式会社
産業機器のルート営業／未経験歓迎／賞与6カ月／年休124日
この求人を要約すると…
【安定◎】酪農・産業機器でシェアトップクラス
【裁量大◎】イチから育成／既存顧客メインの営業
【環境◎】土日祝休／年休124日／賞与6カ月
業界シェアトップクラス×ルート営業
だから未経験でも安心の営業デビュー！
【酪農機器】と【産業機器】の販売・修理・サービスを手掛ける当社。
今回は産業機器の代理店向けのルート営業職を大募集します。
トップクラスの製品力を武器に、未経験の方でも提案力で勝負する営業へと成長できる環境です。
◆酪農機器と産業機器で業界シェアトップクラス
グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー・オリオン機械グループの当社。
圧倒的シェアを誇る安定企業で地域産業のさらなる発展に貢献しませんか？
◆売らずに提案する営業スタイル
顧客はメーカーが中心で、販売は代理店が行います。
代理店への提案がメインとなり「売れる仕組みを作る営業」なので、幅広い知識が身につきます。
◆チームで目標達成を目指す風土
個人ノルマはなく、チームで売り上げ達成を目指しています。
一人ひとりに裁量があり、自分で計画を立てて、提案内容を考えるスタイル！
手厚い研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
◎福岡エリアに地域密着し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客である代理店へのルート営業／福岡・博多勤務】産業機器の提案を行うルート営業をお任せします
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。既存のお客様とじっくり関係を築きながら提案ができます。
★具体的な業務
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産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をお任せします。
＜業務詳細＞
▼既存代理店への定期訪問
▼代理店担当者と一緒に現場へ赴き、顧客ニーズのヒアリング
▼新商品導入・メンテナンス等の提案
▼在庫状況の確認・調整
▼代理店と連携した販売戦略の検討
※顧客への販売・納品・導入は代理店が担当。
※個人ノルマ、飛び込み営業はありません。
★入社後の流れ
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ほとんどのメンバーが未経験スタートの当社。
独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。
▼社内研修
まずは、機械の動かし方や商品知識について学びます。
▼先輩のOJT（約6カ月間）
先輩に同行して取引先を訪問し、仕事の流れや商談の仕方を習得します。
▼独り立ち
約6カ月で独り立ち。
独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。
★この仕事の魅力
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◆既存顧客中心だから、提案に集中！
営業先は、すでに取引のある代理店。飛び込み営業や一方的な売り込みはなく、信頼関係を前提にした提案が可能です。
◆トップシェア製品だから、提案しやすい！
国内トップクラスのシェアを誇る製品のため、認知度は抜群。商品力を武器にした営業が可能です。
◆分業制だから、未経験でも安心！
納品・導入は代理店が担当、メンテナンスはアフターフォロー担当が行うので、営業活動のみに集中できます！
◆裁量大の働き方を実現！
以下3つのエリアのどれかを担当いただきます。
スケジュールは自由に組んでOK、直行直帰OK、裁量大の働き方が可能です。
・佐賀、長崎
・福岡
・大分
※担当社数は1人あたり平均30社程度。
※出張がある場合は日当や宿泊手当が支給されます。
中途入社の先輩たちの前職は、携帯ショップ店員、カーディーラーなどさまざま。
ほとんどのメンバーが営業未経験から活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】イチから営業に挑戦したい方、大歓迎／U・Iターン大歓迎
・普通自動車免許
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
・産業機器を取り扱う業界でのご経験
・生産技術業務のご経験
・エンジニアリング技術業務のご経験
＼こんな方をお待ちしています！／
・お客様と長いお付き合いができる営業がしたい方
・安定企業で長く活躍したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
★U・Iターン歓迎
■本社・CSセンター
＜住所＞
福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
＜アクセス＞
福岡市営地下鉄 空港線「東比恵駅」徒歩7分
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- CSセンター/福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14[最寄り駅]東比恵駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間は3カ月です。条件に変更はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月20,300円～28,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■通勤手当：会社規定により支給
■家族手当：配偶者手当17,000円（扶養の場合のみ）
■子供手当：5,200円（一人あたり、第三子まで支給）
■職責・資格手当：資格手当は本人の等級に応じて支給。4等級主任5,000円～／9等級部長50,000円
年収330万円～450万円
年収350万円／入社2年目27歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
年収400万円／入社5年目29歳（月給29万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■家族手当：配偶者手当17,000円（扶養の場合のみ）
■子供手当：5,200円（一人あたり、第三子まで支給）
■職責・資格手当：資格手当は本人の等級に応じて支給。4等級主任5,000円～／9等級部長50,000円
■退職金制度
■オリオングループ確定拠出年金401k制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■ノートPC貸与
■健康診断
■社員旅行
■社内レクリエーション
■研修制度
・品質管理検定（QC検定）
・低圧電気取扱業務特別教育
といった資格を毎年取得可能です。
資格を増やし、業務の幅を広げていきましょう！
★受験料は全額会社負担
★資格によっては報奨金あり ※社内規定あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、土曜日出勤があります（社内カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※6～9連休の実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★当社の強み
豊富な製品ラインナップとアフターフォローの充実で業界シェアトップクラス。事業拡大を続け、全国に拠点を持つ安定した環境が強みです。
★明確な評価制度
当社では、上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入。目標を大幅に達成した社員は表彰を行い、頑張った分を正当に評価しています。
★手厚い研修制度
社員インタビュー
Sさん
Q．本当に営業未経験でも大丈夫ですか？
A．大丈夫ですよ！私も前職は携帯ショップで販売の仕事をしていましたが、営業に挑戦したいという想いから入社しました。研修でイチから学べて、困った時は先輩に相談できるので安心して仕事ができています。
Sさん
Q．社内はどんな雰囲気ですか？
A．和気あいあいとした社風ですね。やさしい人が多いので、何でも相談できる環境です。また、営業部だけでなく他部署とのコミュニケーションも良く取れているので、部署間の連携もスムーズ。働きやすい環境ですよ。
Kさん
Q．求職者へのメッセージをお願いします！
A．代理店向けのルート営業（BtoB）なので、未経験からスタートしやすいですよ。業界シェアトップクラスの製品なので自信をもって提案でき、裁量大きく挑戦できる社風です。是非、飛び込んできてください。
取材レポート
社員の働き方は？
「ここなら腰を据えて働けそう！」って思ったんです
西日本の製造業を支える同社。
産業機器の営業担当・Sさんに同社の魅力を伺いました。
－入社のきっかけは？
経営基盤が安定した環境で、イチから営業に挑戦してみたかったんです。そして、福岡に住んでみたかったというのも入社理由のひとつですね。
－面接の印象はありますか？
面接官の方を始め、対応してくださった社員の方がみんなやさしくて「ここなら腰を据えて働けそう！」と思い、入社を決断しました。交通費がいただけたのもうれしかったですね。
－入社後はイメージ変わりましたか？
変わらないですね。穏やかな先輩ばかりで、和気あいあいとした社風なので、仕事がしやすいです！博多も住みやすくて気に入っています。
やりがい
◆自信もって提案できる製品でお客様の困りごとを解決！
幅広い製品展開を誇り、製品の質も高いので、お客様の認知度が高く、自信を持って製品提案ができます。また、単に商品を卸すだけでなく「どう売るか」まで踏み込めるのが特徴。代理店と信頼関係を築きながら、成果を積み重ねていける営業です。
自分でスケジュールを決めて、裁量大きく自由な提案ができるので、主体的に動きたい方にはぴったりな環境です。
きびしさ
◆車の運転が嫌いでなければ大丈夫！
扱う製品は機械なので、故障やクレームがなくはありません。定期的な点検や買い替えの提案など、顧客への継続的なフォローが大切です。
また、既存顧客へのルート営業が中心ではありますが、競合他社に負けないよう提案内容を工夫し続ける姿勢が求められます。
担当エリアによっては車での移動時間が長いので、運転の苦手意識がなければ大丈夫です。
20代のメンバーが多く活躍中！勉強会なども多く開催されるので、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
和気あいあいとした社風が魅力。休日や福利厚生も充実しているので、安心して働き続けられる環境です。
既存の代理店向け営業がメイン。飛び込み営業やテレアポなどはありませんのでご安心ください。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
オリオン機械酪農機器・産業機器の販売・修理・サービス
■当社について
オリオン機械が製造する酪農機器・産業機器販売事業とサービスを目的として、西日本を地盤に昭和57年4月に設立。「すべてはお客様のために」を合言葉にお客様の安全と安心を追究し、省電力と環境対応に注力した商品をご提案いたします。
■製品情報
酪農機器、真空機器、熱機器、チラー・ユニットクーラー、空圧機器、精密空調機器- 所在地
〒812-0006
福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14- 設立
- 1982年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 傳田 聖一
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
