ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
未経験OKの事務職／オープニングスタッフ／月給23万円以上
この求人を要約すると…
先輩の9割が未経験◇充実研修＆フォロー体制あり
オープニング募集◇同期と横並びで成長できる！
働きやすさ◇年間休日135日取得可能／残業月10h
長崎の新たなオフィスで、自分らしく活躍♪
8月オープニングの拠点で事務デビューしませんか？
今、注目を集めている長崎スタジアムシティが
あなたの職場になる！
新拠点立ち上げに伴うオープニング募集です◎
＼ココが魅力！／
……………………
◇年間135日以上のお休みが取得可能
◇実働7時間45分&残業月10h程度
◇服装・髪色・ネイルも自由
◇有給休暇の取得率76.4％
◇産休取得・復職率100％
定時で退勤して、スタジアムシティ内で
食事やショッピングを楽しむもよし、
家族や友人との時間を満喫するもよし♪
＼未経験大歓迎！／
………………………
新拠点だからこそ、みんな横並びでのスタート。
フラットな雰囲気の中で、
仲間と拠点を作り上げる――
そんなワクワクを味わえるのは今だけです！
専門知識は入社後の充実研修で
基礎から学べるためご安心ください◎
実際に、当社の先輩社員は
9割が未経験からスタートしています！
“安定”も“新しさ”も手に入る場所で、
あなたらしいキャリアを始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！安心の研修制度あり☆】銀行に関するデータ入力やモニタリング業務などをお任せします！
┃ 主な業務内容
┗━━━━━━━
大手ネット銀行の事務手続き
□ 口座開設手続き
□ 外部機関からの問い合わせ
（1日10件程度）
□ 不正な取引のモニタリング
□ 口座凍結手続き など
銀行業務に関する事務サポートをメインにお任せ！
金融サービスの安全を裏側で支える、大切な役割です。
業界の専門スキルを身につけられるため、やりがいを感じられます◎
┏◆
┃ 仕事のPOINT！
┗━━━━━━━━
◇サポートを中心にお任せ！
「銀行の業務？自分にできるかな…」と感じている方もご安心を♪
研修期間中は、専属の研修担当がマンツーマンで教えていきます。
研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォロー！
◇意見を発信できる自由な環境
「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信できます！
業務の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。
┏◆
┃ 入社後の流れ
┗━━━━━━━
最初は簡単な入力作業やチェック業務からお任せするので、事務デビューの方でも安心！
慣れてきたら徐々に、銀行の安全を守るモニタリング業務などにも挑戦していきます。
将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能♪
あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします！
…………………………………
先輩たちの前職は、アパレル販売や飲食店スタッフ、受付スタッフ、事務職などさまざま。
経験・年齢を問わず、幅広いメンバーが活躍しています！
研修期間中は専属の研修担当が、現場配属後も教育担当の先輩がつくので安心です◎
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◇特別な経験は不問！安心してスタートできる環境を整えています◇第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★人柄・意欲重視の採用です！
┏◆
┃ 必須条件
┗━━━━━━
◇基本的なPC操作ができる方
（通常の入力作業ができればOK！
PCを使った業務の経験が活かせます◎）
＼こんな方を歓迎します！／
・新しい環境で、心機一転スタートしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・同期の仲間と一緒に成長していきたい方
・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方
選考のポイント
＼リラックスしてお話ししましょう♪／
1次面接はフランクな雰囲気で実施します。
堅苦しくなく、カジュアルな面談の場ですのでご安心ください。
勤務地
長崎県長崎市幸町7-1（長崎スタジアムシティ内）
▽アクセス
・JR長崎駅より徒歩10分
・JR浦上駅より徒歩8分
・長崎電気軌道 「スタジアムシティノース」電停より徒歩3分
- 長崎県長崎市幸町7-1[最寄り駅]スタジアムシティノース駅
勤務時間
※時間固定シフト制
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変動はありません）※勤務地・職務変更のない限定正社員です
給与
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子一人：月7000円 ※条件あり）
年収300万円～（各種手当含む）
年収350万円／28歳・経験3年／月給26万円
年収400万円／33歳・経験5年／月給29万円
待遇・福利厚生
■社内外研修あり
■社内イベントあり（ご家族も参加できるイベントを開催しています！）
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動（活動費の一部を会社負担）
■リフレッシュルーム完備
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度（60歳～65歳）
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■副業可能
…
＼人材育成にも注力！／
充実の研修制度はもちろん、e-Learningにて学ぶ機会をご用意！
コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担だけでなく、自己啓発の支援としてFPやTOEICなどの自己啓発支援も一部費用負担しています。
当社では、社員の「やってみたい！」を本気で応援！
社員から新規事業立ち上げの提案を受け、プレゼンが通れば、会社が資金を提供し支援する「ゼロワンチャレンジ制度」を実施しています。
また、社長や上司が各事業所を訪問し、気軽に意見交換できる環境や、社員が匿名で自由にコメントできるライブ配信など…社員の「もっとこうしたい」という声を会社がしっかり受け止め、できることから実現します◎
運営サポートや教育担当、新センターの立ち上げなど、多彩な業務にチャレンジすることが可能です♪
休日・休暇
123日（2026年度）
■完全週休2日制
シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与／2024年度の取得率76.4％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得・復職率100％ （2024年度実績）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得実績 女性100%／男性77%
■誕生日休暇（1日）
■配偶者出産休暇（3日 ※有給）
■子どもの看護休暇（小学校入学まで ※2日まで有給）
☆年間135日以上のお休み取得可能！
☆5日以上の連休取得も可能です！
■社員の声をご紹介！
「残業はほとんどないので、お仕事終わりはゆっくりできます！
昼間に時間を取れるため、通院や役所などの用事を済ませることができたり、食事や映画に出かける予定が組みやすいことも魅力のひとつです。音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学の勉強をしている社員もいますよ！」
＼風通しが良く、社員想いな環境／
「社内イベントのBBQで、会長がやきそばを焼いて振舞ってくれたことがあります！ハロウィンやクリスマスにはセンター長からお菓子をいただきました。
銀行・金融と聞いて、正直、入社前は堅苦しい印象を持っていましたが…想像以上にフランクな環境で、居心地の良さを感じています♪」
■金融サービス・社会インフラを支える
国内に約18万台あるといわれているATMの約60％の監視業務を請け負っており、ATMをはじめとした金融に関するさまざまな課題を解決するサービスの提供が、当社のビジネスです。金融サービスの多様化に伴い、急成長を続けています。
一見堅い会社と思われがちですが、私たちが重視しているのは人と人とのつながりです。「社会にハイタッチ」を掲げ、ATM利用者に寄り添った対応で社会貢献を目指しています。
社員インタビュー
先輩社員
「いつでもシフト替われるから、もっと気軽に相談してよ」と優しく声を掛け合える雰囲気がとても好きです。お客さまの大事なお金を守っているんだと思うと、この仕事をやっていてよかったなと思います！
先輩社員
座学研修からOJTまで研修トレーナーがサポートしてくれる環境があります！未経験がほとんどの会社なので、安心して飛び込めると思いますよ♪
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
居心地のよい職場で、自分らしい働き方が実現できる！
社員の定着率は90％超！
多くの社員が働きやすさを実感できているという同社の秘密に迫りました◎
☆心地よく働ける環境
￣￣V￣￣￣￣
完全週休2日制で残業も少なく、髪色・服装・ネイルも自由！
夕方には仕事を終えて、買い物をしたり、友人や道庁と食事に行ったり、夕方以降の時間を自由に使えるなど、メリハリをつけて働けます。
☆風通しの良さ抜群
￣￣￣V￣￣￣
「銀行業務って堅そう…」と思われるかもしれませんが、同社では社長や上司へ業務改善や働き方などについて、気軽に意見を発信できるオープンな環境。「短冊にみんなで願い事を書いたり、クリスマスにみんなでケーキを食べた」など和やかなエピソードも！
やりがい
開設予定のセンターだからこそ、業務フローや職場のルール、メンバー間のコミュニケーションの取り方まで、創り上げていく段階です。「もっと効率的な進め方は？」「どうすればみんなが心地よく働ける？」そんな前向きな意見を出し合い、理想の職場を形にしていく。立ち上げメンバーとして、拠点の成長をダイレクトに感じる手応えは、他では味わえないやりがいです。
きびしさ
現在はセンターの立ち上げ段階のため、運用ルールが定まりきっていない場面に直面することもあります。確立されたマニュアルに沿って正確に進めたい方にとっては、戸惑いや不自由さを感じる瞬間があるはずです。変化を恐れず、周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に状況を乗り越えていく姿勢が求められる環境です。
業界シェアはトップクラス。『銀行ATM』という社会インフラを支えるお仕事に挑戦しませんか？
JR長崎駅から徒歩約10分！スタジアムや商業施設などが併設される長崎スタジアムシティで働けます。
プロバスケットボールクラブ長崎ヴェルカのパートナーです！1/31、2/1には冠試合を行いました♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接 ※適性検査を実施する場合あり
二次面接 ※基本的に最終面接となります
内定
職務経歴の詳細入力は不要！
通常よりも入力項目の少ない応募フォームをご用意♪
お気軽にご応募ください！
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※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接可
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
〒130-0022
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階
応募者専用メールアドレス：sociofuture-recruit@scft.co.jp
※この募集に関するお問い合わせは、上記メールアドレス宛にお願いいたします
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階- 設立
- 1998年 10月22日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 菅原 彰彦
- 従業員数
- 5,188名（2026年1月時点／SocioFutureグループ従業員数含む）
- 資本金
- 4億8000万円
- 売上高
356億9800万円（2023年12月期実績）
- 平均年齢
- 41.8歳 （2024年度実績）
関連情報
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サポートスタッフ／未経験OK／年休実質129日／月給25万円
＜大阪市北区＞採用担当課長候補（西日本）◆年休125日、完全週休2日制（土日祝）◆福利厚生充実
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NEW【錦糸町駅】金融コールセンター・リーダーSV候補（ATM監視合計台数シェアTOP）
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＜浜松町＞営業リーダー（管理職候補）◆業界未経験可◆土日祝休◆福利厚生充実
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