クアーズテック合同会社

【大崎】データスチュワード（IT／SAP Project）◇世界的半導体部材メーカー

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～日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／フレックス・テレワーク有／就業環境◎～
　
■業務概要：
SAPを中心としたグローバル基幹システムにおけるマスタデータの品質・整合性・ガバナンスを維持・向上させ、ビジネスの意思決定、業務効率化、デジタル変革をデータ面から支える役割を担います。

■主な業務内容：
◎マスタデータの管理・運用と品質維持
・品目マスタ（Material Master）、取引先マスタ（Customer／Vendor／Business Partner）、その他勘定コード・組織コード・関連マスタ項目 等
・データ作成・変更・削除のライフサイクルにおけるプロセスの標準化および承認フロー管理
・メタデータを含め、データ重複・欠損・不整合の検出および是正対応
◎データガバナンス・ルール策定
・データ定義、命名規則、入力ルールの策定・維持
・データガバナンスおよび内部統制のための対応
・関連するグローバル標準ツールの導入・運用支援
◎プロジェクト・継続的改善活動への対応
・SAP S／4HANA導入、ロールアウト、システム統合等の関連プロジェクトへの参画
・ビジネス部門との連携（要件整理・問合せ対応・トレーニング・啓蒙活動）、データ品質KPIの定義・モニタリング・改善
（日常のやり取りはメールですが、担当地域によっては週次/月次で海外現地営業と英語でWeb会議を行うケースも有）

■本ポジションでのやりがい：
・グローバル標準化を進めるプロジェクトやプロセス策定に初期段階から係ることができ、活躍のフィールドは大きく広がっています。US本社や、海外を含めた工場拠点とのやり取りも多く、英語力やグローバル経験を磨く機会を多く得ることができます。US・JPとも100年企業を母体としますが、どちらもOpenで温かい気風があり、率直なコミュニケーションと、建設的な対話やコラボレーションを大切にしながら業務に取り組むことができます。

■所属組織：
＜APAC IT組織＞Director 1名、機能と拠点のManager計8名、全30名ほどの組織です（2025/12現在）
全員が気軽に声を掛け合える関係値の中、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP経験および品目・取引先など主要マスタの業務知識
・業務部門と円滑にコミュニケーションできる能力
・英語を用いたコミュニケーション能力（メール＋会話、TOEIC(R)テスト（R）700 点以上、流暢である必要はないが英語環境に対して積極的に向き合えること）
・日本語ビジネス上級レベル：ネイティブレベル（N1相当以上）

■歓迎条件：
・製造業における就業経験または業務知識（SCM、購買、製造、原価管理 等）
・外資系企業での勤務経験、中長期の海外経験（留学・駐在等）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅：JR線　りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線 大崎駅 徒歩：4分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステージUP教育
■スキルUP教育

＜その他補足＞
■勤務地手当
■次世代育成手当
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険　等
■フレックスタイム制度およびテレワーク勤務制度（月6日限度）：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、祝日、会社記念日
※年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など