掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社クラウドワークス コンサルティング

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【週4リモート可】人材紹介営業 ※営業経験者歓迎/透明性の高い評価制度

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求人詳細

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仕事内容

【週4リモート可】人材紹介営業 ※営業経験者歓迎/透明性の高い評価制度

~「20代で年収1,000万」×「一生モノの市場価値」。クラウドワークスグループで、最高峰のキャリアを。~
■概要
人材紹介事業およびITソリューション事業を展開する当社にて、企業様を担当いただく人材紹介営業のポジションを募集します。

■業務内容
・採用ニーズのヒアリング
→新規・既存クライアントへの営業活動
・候補者のご紹介、推薦
・選考進捗の管理、採用条件の交渉

■魅力
<フルフレックス制&週4日リモート>
ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務、在宅勤務が可能です。AIによる業務効率化も進んでおり、有給も取得しやすく、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。

■モデル年収
・500万円/入社2年目(月給+残業手当+インセンティブ)
・800万円/入社5年目(月給(みなし残業代込)+インセンティブ)
・1000万円以上/入社9年目(月給(みなし残業代込)+インセンティブ)

<スキル>
個人と法人の双方を一気通貫で担当するからこそ、単なる「営業」に留まらない高次元のスキルセットが身につきます。
(1)深層心理を突くヒアリング術: 求職者の潜在的なニーズを引き出し、本質的なキャリアパスを提示するコーチング力。
(2)高度な交渉・ディレクション力: 年収交渉や入社時期の調整など、複雑な利害関係をまとめ上げる調整力。
(3)AI×データ活用リテラシー: グループの強みを活かし、AIツールを使いこなして効率的に成果を出す「次世代の業務推進力」。

<環境>
・フルフレックス制 × 最大週4日リモート:
大切なのは、ハイブリッドワークの中で「どんな価値を生むか」。AIによる自動化を徹底し、クリエイティブな仕事に集中できる環境です。
・男女比6:4・20代~30代が中心: 営業経験を活かし、さらなる高みを目指す仲間が集まる、刺激的でフラットなカルチャー。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(個人・法人不問)
・基本的なPCスキル

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
オフィスである麻布台ヒルズ28階の半分を占有、Towerサイドからは東京タワーや東京湾を見渡せる絶景となっています。Fujiサイドからは富士山をはじめ東京ミッドタウンを一望できる景観となっております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:25~35時間程度
成果主義を基本としているのでほぼ残業無しのメンバーもおります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~590,000円

<月給>
242,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給:年2回
■業績賞与あり
■年収例
500万円/入社2年目(月給+残業手当+インセンティブ)
800万円/入社5年目(月給(みなし残業代込)+インセンティブ)
1000万円以上/入社6年目(月給(みなし残業代込)+インセンティブ)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月50,000円まで)
寮社宅:会社借上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
特別手当:慶弔祝金/休暇制度有り
その他:
 ランチ/スイーツ/ドリップコーヒー補助(出社時) 
 ストレスチェック 
 ディズニーリゾート優待チケット申し込み(関東ITソフトウェア健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(時間/半日/1日単位で取得可)
その他:裁判員休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。

【事業内容】
●人材紹介/採用支援/キャリアカウンセリング事業
 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
●ITソリューション事業
 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、
最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有!

■ITソリューション(請負業務・エンジニア派遣業務)
クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。

■人材コンサルティング事業
企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

設立
2006年5月
従業員数
250名
上場市場名
グロース市場
資本金
51百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014479616

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