株式会社エフ・イー・ティーシステム

【久留米】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業

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～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～

■業務内容：
ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。
将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。
これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。
会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう◎

2025年8月にオープンした和の趣をテーマにした「いやし処ほてる寛楽　久留米駅前」
または、
2019年開業以来多くのお客様に好評いただいている、ネオビンテージをテーマにしたスタイリッシュなホテルブランド「ザ・セレクトン久留米」
の二つの自社ホテルブランドでのスタッフとしてのお仕事です。
これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。
会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう◎

■業務詳細：
＜ホテルスタッフ業務＞
・フロント業務
・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション
・電話による応対
・一般事務 他
※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容
・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理）
・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理
・施設管理

■当社の採用コンセプト：
”寛ぎと温かさ
お客様が心から楽しく安らげる場所で
自分らしく、自分を輝かせる
そこで働く『私』を好きになる
これからの人生が輝く場所”

■当社について：
エフ・イー・ティーシステムの創業は2005年。経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。
再生第一号は、長野プラザホテル。内装・外装のリニューアルからマーケティング強化、接客の改善など様々な取り組みにより、再生前はわずか21.8％だった客室稼働率を、半年で83.3％にまでV字回復させました。
この成功を皮切りに、全国の様々なホテルから事業再生の依頼が舞い込むようになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・人と接することが好きな方

■歓迎条件：
・接客サービス業経験者
・ホテル業界経験者

＜勤務地詳細1＞
いやし処ほてる寛楽　久留米駅前
住所：福岡県久留米市通町108-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ザ・セレクトン　久留米
住所：福岡県久留米市六ツ門町17-30
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
可能性としてはございますが、ご本人の希望を第一に考慮するため無理な転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均約20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり（上限66歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
■諸手当：
・職務手当
・役職手当
■退職金制度
・確定拠出年金（マッチング拠出あり）
・特定退職金共済（入社1年後から加入）
■出産育児休業制度
■定期健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇