株式会社Ｍ＆Ａサクシード
カスタマーサクセス（M＆A×Tech／新規事業立ち上げ部署）◆リモート可◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数】
当社は2025年から、地域金融機関の皆様とのアライアンス強化に一層注力しています。従来の一般的なM&A仲介会社における金融機関連携とは異なり、SCDならではの銀行向けプラットフォーム活用による金融機関連携を主たる業務としております。
このポジションは、単なる営業やカスタマーサクセスにとどまらず、事業の成長を最前線で推進する重要な役割を担います。
地域金融機関との関係構築からM&A案件の創出、プラットフォームの継続利用までを一貫して担当し、当社の事業をグロースさせるミッションに挑戦しています。
2025年8月新設の部門となり、立ち上げフェーズを共に推進する仲間を募集します。エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、幅広いチャレンジをしていただけるフィールドがあります。
この仕事は、単に目の前の目標を追うのではなく、お客様と事業双方の成長を科学的に探求し、自ら事業の成長エンジンを作り出すクリエイティブな業務です。
＜具体的には＞
・パートナー開拓・関係構築： アライアンス先の地域金融機関担当者に対し、当社プラットフォームの価値を提案し、新たなパートナーシップを築きます。単なる商談にとどまらず、深い関係性を構築することで、信頼に基づく協業体制を築いていきます。
・M&A案件創出・フォローアップ： 地域の事業承継やM&Aに関する課題をヒアリングし、当社のプラットフォームを通じて解決策を提示します。案件の登録から成約までをパートナーと共に推進し、事業のダイナミズムを体感できます。
・活用支援・伴走： 地域金融機関の担当者がプラットフォームを継続的かつ効果的に活用できるよう、伴走支援を行います。彼らの成功にコミットし、当社のサービス価値を最大化します。
・戦術立案・事業改善： 現場で得たインサイトを基に、より良いサービス提供のための業務フロー改善や、KPI達成に向けた施策立案・実行に主体的に関わります。また、顧客からのフィードバックを直接プロダクト開発チームに届け、サービスの進化を牽引します。
※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 法人営業経験（業界不問）
- ビジネス基礎力（ビジネスマナー、社内外の円滑なビジネスコミュニケーション、課題解決力など）
- チームワーク・協調性
■歓迎条件：
- 金融機関（特に地方銀行）での勤務経験
- M&A業務への理解
- M&A業務の経験
- 新規事業や組織立ち上げフェーズでの経験
勤務地
株式会社M&Aサクシード
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5時～13時、終業時間帯12時～22時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,531円～408,163円
固定残業手当/月：102,041円～127,552円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,572円～535,715円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
会社概要
- 事業概要
株式会社M&Aサクシードは、「人生を託せる、出会いのために。」をミッションに掲げ、法人限定のM&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を運営しています。
M&Aを“一部の特別な経営判断”ではなく、経営者にとって身近で、早期から検討できる選択肢にすることを目指し、テクノロジーを活用したマッチングの仕組みを提供しています。
同社は2017年にM&Aサクシード事業を開始し、組織再編を経て、現在は株式会社M&Aサクシードとして独立した事業会社として運営。日本最大級の譲渡案件数を有するM&Aプラットフォームへと成長しています。
■事業内容
M&Aサクシードは、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上で直接つなぐ、法人限定のM&Aプラットフォームです。
譲渡企業は、会社や事業の概要を匿名で登録することができ、譲り受け企業はその情報を検索・閲覧し、関心を持った企業へ直接アプローチすることが可能です。
仲介に依存しない構造により、譲渡企業は自社の市場価値や潜在的な資本提携先を把握しやすくなり、M&Aを早期から経営の選択肢として検討できる環境を実現しています。
これにより、後継者問題や事業成長、事業承継など、さまざまな経営課題に対し、経営者が主体的に意思決定できる機会を創出しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
